公司合併的方式有哪些
公司合併可以分吸收合併和新設合併兩種方式。依據公司法第184條第2款,一個公司吸收其他公司爲吸收合併,被吸收的公司解散。二個以上公司合併設立一個新的公司爲新設合併,合併各方解散。同時,公司合併不同於公司資產收購。從法律性質上看,公司合併的本質是公司人格的合併;而資產收購的性質是資產買賣行爲,不影響公司的人格。公司合併也不同於公司股權收購,股權收購的本質是股權的買賣行爲,同樣不影響公司的人格。從本質上講,股權收購和資產收購都是買賣行爲,公司合併的本質是公司人格的合併。
法律依據:
《中華人民共和國公司法》第一百七十二條、第一百七十三條,第一百七十四條
《公司登記管理條例》
第三十九條:因合併、分立而存續的公司,其登記事項發生變化的,應當申請變更登記;因合併、分立而解散的公司,應當申請註銷登記;因合併、分立而新設立的公司,應當申請設立登記。公司合併、分立的,應當自公告之日起45日後申請登記,提交合並協議和合並、分立決議或者決定以及公司在報紙上登載公司合併、分立公告的有關證明和債務清償或者債務擔保情況的說明。法律、行政法規或者國務院決定規定公司合併、分立必須報經批准的,還應當提交有關批准檔案。
-
公司被收購員工怎麼辦
公司被收購,原來的勞動合同應該繼續履行,如果不履行的,公司就得支付給該員工一定的經濟補償。用人單位發生合併或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。原勞動合同不繼續履行的,應當支付經濟補償金,經濟補償金是按照工作年...
-
公司併購程序是怎樣的
公司併購程序是怎樣的(一)基礎工作階段:1、制定公司發展規劃2、確定併購目標企業3、蒐集資訊,初步溝通,瞭解目標企業意向4、談判確定基本原則,簽訂意向協議5、遞交立項報告6、上報公司7、上報上級主管部門待得到同意的批覆後進入第二階段(二)具體併購業務流程階段:1、盡...
-
收購上市公司需要多久
看雙方合同是如何約定的,法律是沒有規定具體的收購時間限制的。公司收購流程是首先制定收購方的內部決策程序,然後確定出售方的內部決策程序及其他股東的意見,確定國有資產及外資的報批程序,最後以增資擴股方式進行公司收購的,目標公司應按照公司法的規定,由股東會決...
-
吸收合併和100%控股合併的區別是什麼?
一、吸收合併和100%控股合併的區別吸收合併:企業合併後,註銷被合併方的法人資格,由合併方持有合併中取得的被合併方的資、負債,在新的基礎上繼續經營,該類合併爲吸收合併。控股合併:合併方(或購買方,下同)透過企業合併交易或事項取得對被合併方(或被購買方,下同)的控制...