大股東說解散就能解散公司嗎
不能,無論那種方式解散,需佔表決權25%的股東指可以提出解散的議案,可以向人民法院申請解散,大股東無權決定解散事宜。除被依法吊銷營業執照、責令關閉和撤銷以及人民法院決定解散的情形,其餘情形解散公司按《公司法》第四十三條規定,必須經代表三分之二表決權的股東透過。
《公司法》第四十三條 股東會的議事方式和表決程序,除本法有規定的外,由公司章程規定。
股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議,以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東透過。
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辦稅員如何註銷
明確辦理地點、填寫變更申請、提供身份證明、提供任職檔案、證明從業資質、通知管理人員。可以註銷實名認證所需材料,註銷申請原件一份;設立董事會的企業遞交關於註銷的董事會決議原件一份;原稅務登記證正、副本原件;買過的發票及發票領購薄;填寫註銷稅務登記檔案及...
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公司解散,三期員工賠償
公司解散的原因有三大類:一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時,應當依法進行清算。根據《公司法》的規定,公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資格的終止因國家而異,我國實行“先散後算”的...
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開了公司不註銷可以嗎
正常情況不使用的公司應該及時註銷,否則的話公司很容易進入異常名錄,最後進入黑名單。公司不註銷進入黑名單後,法人和股東都會收到影響,比如不能再成立新的公司,不能再擔任其他公司的法人、股東、監事等等,並且被吊銷公司的法人和股東出國都會收到一定的影響。公司注...
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公司解散一個部門員工怎麼辦
需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見後,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條,有下列情形...