勞動法中辦理病退條件
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
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病退辦理所需條件
辦理病退需要同時滿足以下三個條件纔可以
(1) 參保並按規定繳納了基本養老保險費;
(2)因病或非因工緻殘,經市勞動鑑定委員會鑑定完全喪失勞動能力;
(3)繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)累計滿15年及其以上,其中實際繳費年限不得低於5年。
哪些病可以辦理病退
因爲中樞神經系統導致癱瘓的、呼吸困難的、**功能有問題的、嚴重貧血的……有這些症狀的都可以申請辦理病退。哪些疾病可以辦理病退呢?具體可以參考文章《哪些病可以辦理病退?》。
病退辦理所需材料及流程
職工辦理病退,要準備以下材料:職工身份證、個人檔案、退休審批表、職工養老保險手冊、醫務技術鑑定結論; 欠費企業職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請,寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
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企業間的民事起訴狀範文
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