工傷護理費是否應賠償

工傷賠償是否包含護理費

您好！關於您諮詢的“工傷護理費是否應賠償”問題回覆如下：

因爲工傷導致勞動者全部喪失或部分喪失生活自理能力的，那麼此時需要請專人來對工傷職工做出護理，那麼日後的工傷賠償項目中就會包括護理費方面的賠償。

一、工傷賠償的護理費該怎麼確定

停工留薪期內需要護理的，由用人單位派人護理。用人單位未派人護理時，護理費的計算標準可以計算，主要由兩種方法：

(一)參照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定。

1、住院期間有專門護工護理的，按護理費單據載明的金額確定;

2、安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當地上一年度職工社會平均工資;

3、安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定。第二、參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。

(二)工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。根據進食、翻身、(大、小便)、(穿衣、洗漱)、自主行動這五項確定護理依賴程度。

1、上述五項均需要護理的，爲完全不能自理，生活護理費標準爲統籌地區上年度職工月平均工資的50%;

2、上述五項中三項需要護理者，大部分不能自理，生活護理費標準爲統籌地區上年度職工月平均工資的40%;

3、上述五項中一項需要護理者，爲部分不能自理，生活護理費標準爲統籌地區上年度職工月平均工資的30%。