在建築工地上班中,導至肋骨骨折能是否算工傷
法律1.09W
在建築工地上班中,導至肋骨骨折能是否算工傷
法律分析:肋骨骨折算不算工傷需要根據骨折的原因確定,如果是因工作導致肋骨骨折的,比如職工本人從事的是重體力活,在工作過程當中導致肋骨骨折的這種情況就算是工傷。如果肋骨骨折跟工作沒有直接關係,跟工傷就扯不上任何關係,但第一時間還是要做工傷認定的。法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
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