勞動法必須有哺乳假嗎

勞動法規定員工必須有工齡工資嗎

勞動法沒有規定員工必須有工齡工資沒有的規定。對企業工資分配，規定應當遵循，實行，實行保護，工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高，國家對工資總量實行宏觀調控。用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

用人單位是否實行，以及的計算方式，是企業自主權，由用人單位依法制定的工資分配辦法規定。

由此得知，在我國的勞動法或者是勞動合同法當中全部都沒有關於全勤的詳細規定，一般全勤獎都是由公司內部自己的制定的，比如有些企業對於當月上全勤的職工會獎勵的有全勤獎，但是全勤獎金的具體數額也是企業自己決定的，不過全勤獎也屬於納稅範圍。