申请仲裁流程
申请仲裁流程包括申请、受理、开庭以及裁决四个流程,具体如下:
第一、申请与受理:当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会对当事人的申请作出受理决定并通知当事人。
第二、开庭与裁决
1、仲裁庭应当在开庭前5天内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;
2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁;
3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;
4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。
劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。
法律依据:《仲裁法》第2条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
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仲裁的条件
根据我国仲裁法的规定,当事人申请仲裁,必须符合一定的条件,这些条件包括:l、存在有效的仲裁协议。2、有具体的仲裁请求和事实、理由。3、属于仲裁委员会的受理范围。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二...
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仲裁协议的作用
1、约束双方当事人只能以仲裁方式解决其争议,且不得向法院起诉2、排除法院对有关案件的管辖权,如果一方违背仲裁协议自行向法院起诉,另一方可以凭仲裁协议要求法院不受理。3、使仲裁机构取得对争议案件的管辖权。仲裁协议,亦称仲裁契约,是指当事人之间达成的,将已经...
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劳动仲裁和仲裁的区别
从本质意义上说,《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度,是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度;而现行的劳动争议“仲裁”制度则是国家针...
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可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷有哪些
按照仲裁法的适用范围的规定,仲裁委员会将受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。其合同纠纷主要包括:1、一般合同纠纷:买卖合同、建设工程合同、承揽合同、运输合同、供用电、水、气、热力合同、仓储保管合同、租赁合同、借...