公司搬迁去不去都有赔偿吗
如果员工因为工厂搬迁导致需要离职,员工无论是否去公司都可以得到经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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长沙土地征收如何补偿?
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征地时违法拆迁店面房怎么赔
一、征地时违法拆迁店面房怎么赔?征地时违法拆迁店面房的,赔偿金按照造成的实际损失计算。《国家赔偿法》第三十六条侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的,按照下列规定处理:(一)处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违法征收、征用财产的,返还财产;(二)查封、...
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增减挂钩项目需要哪一级政府审批
一、增减挂钩项目需要哪一级政府审批1、由试点省(区、市)应根据国土资源部批准试点的项目。2、国土资源部对项目区实施规划和建新拆旧进行整体审批,同时,不再单独办理农用地转用审批手续。二、土地增减挂钩项目流程1、挂钩试点市、县应当开展专项调查,查清试点地...
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拆迁纠纷一方不愿拆怎么办征收?
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