公务员工伤医疗待遇
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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如果公务员工伤可享受哪些待遇
如果是一般受伤根据《工伤保险条例》作为行政法规,自然对所有单位和人员都有强制约束力,2010年修订后的条例65条明确规定:公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。
条例规定的“由所在单位支付费用”基本是不打折扣执行,医药费不用操心。但是后面的具体办法,至今未见出台,所以,工伤保险人员能享受到的营养费、护理费、住院伙食补助等,公务员只能眼巴巴干瞅着!
通过以上规定我们看出评残流程为:本人申请→→单位报户籍地县级民政局→→委托医疗机构鉴定→→符合条件层报省级民政厅审批→→发给证件。
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