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关于怀孕的知识精选

怀孕鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的怀孕方面的相关内容,解决您在怀孕方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注怀孕鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 怀孕六个月引产假期是多天

    怀孕六个月引产假期是多天

    拘役六个月缓刑六个月期间要注意什么根据《刑法》第七十五条规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内必须遵守下列规定:1、遵守法律、行政法规,服从监督;2、按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况;3、遵守...

  • 因怀孕公司不续签无固定期限合同如何赔偿

    因怀孕公司不续签无固定期限合同如何赔偿

    一、因怀孕公司不续签无固定期限合同如何赔偿?应该按照工龄和终止劳动关系前一年平均工资的双倍赔偿。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...

  • 怀孕8个月胎死引产产假

    怀孕8个月胎死引产产假

    8个月胎死宫内,产假如何计算3.劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释:一、怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五...

  • 如果员工怀孕了辞退吗

    如果员工怀孕了辞退吗

    如果员工怀孕了辞退吗如果员工怀孕了是不能被单位进行辞退处理的。我国相关的法律中明确的规定了员工如果是处于怀孕期间的,用人单位不得以任何形式的借口或者各种手段对女性员工做出辞退的处理决定,这是不合法的行为。...

  • 怀孕请假解除劳动合同

    怀孕请假解除劳动合同

    怀孕可以解除劳动合同吗用人单位不能解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动合同...

  • 结婚后女方跟别人怀孕

    结婚后女方跟别人怀孕

    起诉离婚期间跟别人怀孕是否有影响如果你们还没有正式办理离婚手续,对方就与其他人怀孕生子,那么,根据我国《婚姻法》相关规定,对方涉嫌犯重婚罪,犯重婚罪的依法要受到刑事责任的追究,只要你证据确实、事实清楚,可以向法院诉...

  • 没怀孕可以办准生证吗

    没怀孕可以办准生证吗

    没怀孕可以办准生证吗,相关的规定是什么1、育龄夫妻生育第一个子女,应当在怀孕前或怀孕后三个月内持《结婚证》、《居民身份证》、《居民户口簿》等证明向女方单位申请办理《生育服务证》。《生育服务证》经女方户籍所...

  • 怀孕不到三月小产后男方能起诉离婚吗

    怀孕不到三月小产后男方能起诉离婚吗

    怀孕不到三月小产后男方能起诉离婚吗【问题解析】怀孕不到三月小产后男方一般不可以起诉离婚。但有特殊情况的除外。根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,但是存在女方怀孕...

  • 怀孕了不想领结婚证怎么办理

    怀孕了不想领结婚证怎么办理

    如何领结婚证(一)办理资料1、本人的合法有效居民身份证以及户口簿原件还有复印件;2、3张2寸近期免冠双人合影照。(二)办理程序1、申请想要领取结婚证,首先就得准备好相关资料(如上),然后到其中一方处的相关登记机关进行...

  • 化验员怀孕申请调岗申请书

    化验员怀孕申请调岗申请书

    标准的怀孕调岗申请书怎么写岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容:1、标题,“岗位调动申请书”2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导3、申请书正文正文内容可包括以下5部分:(1)简单谈下自己之前在现岗位的...

  • 女方怀孕了公司不续签合同怎么办

    女方怀孕了公司不续签合同怎么办

    怀孕了公司不续签合同合同到期公司不续签的,公司应当向劳动者支付经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法...

  • 怀孕了流产请假一个月工资怎么算

    怀孕了流产请假一个月工资怎么算

    一个月工资怎么算公式借条要求有债权人及债务人或单位双方签字。借条:是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。...

  • 怀孕期间绩效工资全没了

    怀孕期间绩效工资全没了

    怀孕期间绩效工资可以发放吗一般不发放,在产假期间享受生育保险待遇即可,不享受单位的工资绩效。根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每...

  • 怀孕离婚手续快吗2024年

    怀孕离婚手续快吗2024年

    怀孕离婚手续快吗协议离婚,只要你们两个人自愿离婚就可以到民政局办理,但是必须由女方提出,女方在妊娠期间、分娩一年内和终止妊娠后后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,经调解无效的,予以办理离婚登记。...

  • 怀孕多少周休产假合适

    怀孕多少周休产假合适

    怀孕37周,足月死胎顺产,如何休产假按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行,即“女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15~30天的产假;怀孕期满4个月以上流产者,给予42天产假,产假期间,工...

  • 试用期可否辞退怀孕员工

    试用期可否辞退怀孕员工

    劳动仲裁程序有哪些1、劳动仲裁程序第一步:当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。2、劳动仲...

  • 怀孕产假前请假是否有工资

    怀孕产假前请假是否有工资

    怀孕请假工资怎么算1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。2、如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低...

  • 怀孕请假劳动法

    怀孕请假劳动法

    劳动法有规定春节怀孕不可请假吗?没有,劳动法规定春节是法定工作日。用人单位安排加班必须与劳动者协商。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小...

  • 入职半年就怀孕被公司要辞职

    入职半年就怀孕被公司要辞职

    入职半年就怀孕被公司要辞职该怎么办?关于入职半年就怀孕被公司要辞职这个问题,如果女员工在一年内怀孕,公司拿出此辞职信,继而解除劳动关系,女员工维权面临举证上的困难。根据谁主张、谁举证的原则,员工须证明该辞职信非出...

  • 试用期期间女员工怀孕可以辞退吗

    试用期期间女员工怀孕可以辞退吗

    著作权与商标权有什么不同第一,保护的对象不同。著作权保护的是供人们欣赏、学习和阅读的作品,如小说等;商标权保护的是用于区别不同生产经营者和不同商品的商品和服务标记,如海尔等商标。第二,保护的条件和要求不同。《著...

  • 破产怀孕了可以解除劳动合同吗

    破产怀孕了可以解除劳动合同吗

    怀孕可以解除劳动合同吗对于破产怀孕了可以解除劳动合同吗这个问题,解答如下:在怀孕期间,用人单位不得解除与其的劳动关系,这是我国法律明确规定的。但是凡是总有例外,对于怀孕可以解除劳动合同吗,如果女职工在怀孕期间有重...

  • 检验人员怀孕调岗申请

    检验人员怀孕调岗申请

    标准的怀孕调岗申请书怎么写岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容:1、标题,“岗位调动申请书”2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导3、申请书正文正文内容可包括以下5部分:(1)简单谈下自己之前在现岗位的...

  • 怀孕了,男方不想负责任,可以通过法律途径起诉他吗

    怀孕了,男方不想负责任,可以通过法律途径起诉他吗

    怀孕了,男方不想负责任,可以通过法律途径起诉他吗1、可以起诉要求对方给予赔偿,如果生下小孩,还可要求对方承担孩子的抚养费。双方自愿才怀孕的,不能追究对方的强奸;如果对方是有妻之人,那么可以追究对方的重婚罪。非婚生...

  • 怀孕后要离婚怎么办啊

    怀孕后要离婚怎么办啊

    妻子怀孕了可以办离婚吗女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。”此项规定是为了保护妇女儿童的合法权益,对怀孕或分娩后一年的妇女进行的一种特殊保护。如果双方感情不和,妻子在怀孕期间同...

  • 怀孕调岗降薪怎么办

    怀孕调岗降薪怎么办

    女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件...