关于规章制度的知识精选

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企业如何制定修改规章制度

俗话说“无规矩不成方圆”，这句话适用于一个国家，就是法律法规;适用于一个家庭，就是祖规家训;适用于一个企业就是企业内部的规章制度。但是企业制定、修改规章制度时既不能违反法律法规，也不能侵害员工的权益。而且为了保...
收XX规章制度通用版

收XX规章制度通用版为规范公司收XX，提高收XX效率和服务水平，特制定本制度。一、备用金管理1、收XX人员上岗前（新店）要到财务部办理借支收XX备用金，统一挂收XX主管或店长。2、收XX人员发生异动，原收XX员和新收XX员要同时到账...
防范规章制度违反法律

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
消防规章制度通用版

消防规章制度通用版第一条：1、编制目的：为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。2、编制依据：根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。3、适用范围：本制度适用于各________及全体员工。第二条：各人员应当遵守消防安全...
工程部管理规章制度范本，专业版

工程部管理规章制度范本专业版一、工程部部门职责：1、配合公司领导、外协部等部门进行项目前期运作。2、工程部负责工程开工前的准备及审查工作。3、负责工程设计单位、监理单位和施工单位的招投标工作。4、负责工程投...
员工因“违反规章制度”被开除如何维权

员工因“违反规章制度”被开除如何维权2018年4月2日，江苏正气浩然律师事务所接受C某的委托，指派杨权法律师担任C某诉T公司支付劳动报酬、赔偿金争议一案的代理人参与劳动仲裁。杨权法律师接收案件材料后对案情脉络进行...
法官详解企业如何制定合法有效的规章制度

❑裁判要旨劳动规章制度是用人单位的内部治理规范，用人单位以此为依据对员工进行处罚，系用人单位行使用工自主权的行为，但人民法院仍应对规章制度进行审查，其内容应受到合法性的制约与合理性的评判。❑基本案情2020年4月2...
严重违反单位规章制度的理解和运用

怎样理解“严重违反用人单位的规章制度”《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位...
公司的规章制度必须公示才有效吗？

我处理过许多涉及单位规章制度的案件。在这些案件中，我发现许多员工对单位的规章制度并不清楚，甚至有些员工根本不知道单位有规章制度，这导致了许多劳动纠纷的产生。下面介绍我曾处理过的一起涉及单位规章制度公示问题的...
劳务派遣公司规章制度范本

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
合伙公司规章制度范本最新

合伙公司规章制度范本最新{子问题开始}文印管理规定一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反，依据情节轻重给予罚款处理。三、文印人员应爱护各...
企业知识产权规章制度完善

企业规章制度如何制定优秀的规章制度不是凭空产生的，只有根据科学合理的规章制度制作程序，才能真正制作出满足企业需要的好规章制度。好的规章制度的制定一般要经历以下几个阶段：1、规章制度需要的形成和议案提出董事，经...
严重违反规章制度工伤职工可不发两金吗

公司能以严重违反规章制度辞退吗一、如果劳动者真的严重违反规章制度，则单位有权以此为理由辞退劳动者且不用支付赔偿金或经济补偿金；二、法律依据：《劳动合同法》（2012修正）第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞...
物流公司规章制度范本

物流公司规章制度范本搞好物流管理不仅是库管员的责任，而是每位员工义不容辞的责任。为进一步加强物流管理，为生产、营销等部门提供真实可靠的数据，特制定本规定。一、所有物流人员要树立正确的工作态度，养成勤奋、好学、...
社区规章制度范本专业版

社区规章制度范本专业版第一部分：自治章程第一节、社区居委会自治章程一、为了增强社区成员的社区意识、民主意识和参与意识，发挥社区整体功能，凝聚社区力量，推动社区建设，创建社区治安良好，环境优美整洁，生活方便舒适，人际关...
团队规章制度范本专业版

团队规章制度范本专业版1、团队成员均为自愿加入项目小组，热爱公益事业；2、团队成员应以积极、认真、负责的态度完成工作任务；3、活动期间，团队成员以团队利益为核心开展工作，统一着装，统一就餐，团结协作；4、项目实施期间，团队...
车间安全生产规章制度通用版

车间安全生产规章制度通用版为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。一、总则1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。2、车间主任编写车间安全生产...
【人力资源管理】规章制度通知

【人力资源管理】规章制度通知{子问题开始}关于公司规章制度修改{子问题开始}征求全体职工意见的通知为了适应近年来国家和地方劳动立法不断更新的情况，从公司的人力资源管理的实际出发，年月至今，公司对现有的规章制度进...
公司员工宿舍规章制度范本最新

公司员工宿舍规章制度范本最新一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。二、入住条件1、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具...
单位规章制度风险有哪些，如何避免规章制度风险

可能有人会说，人为刀俎，我为鱼肉，求职者与单位的地位根本不平等。此话虽然不无道理，但是并不全面。劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度等内容。单位规章制度风险有哪些，劳动者在工作中如何避免规章制度...
安全管理规章制度范本

安全管理规章制度范本为了保证公司正常的生产和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的安全，特制定本制度。一、组织机构1、公司设立安全委员会，作为公司安全的领导机构，负责全公司的安全、保卫工作。2、各...
研究所规章制度范本专业版

研究所规章制度范本专业版为了加强实验室的管理力度，保证实验设备仪器的良好运转，维持研发环境的相对安全，充分发挥现有研发人员的工作效率，确保研发任务和检测任务的顺利进行，特制定本制度。本制度适用于研究所的所有工作...
名誉权违反单位规章制度

法律中有规定，公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿...
车间管理规章制度范本最新

车间管理规章制度范本最新一、车间员工除按照公司人事制度、考勤制度、生产制度来加强管理外，还要服从本管理制度。二、进入车间工作前须做到1、首先在来公司的路上调整好自己的心态，整理好自己的厂服，带好厂牌做好工作...
关于开增值税票流程的规章制度

票据纠纷包括票据权利纠纷和非票据权利纠纷。票据权利纠纷包括付款请求权和追索权。常见的票据纠纷就包括票据交付请求权纠纷、票据返还请求权纠纷、票据损害责任纠纷、票据利益返还请求权纠纷、汇票回单签发请求权纠...