法律百科吧

关于即时的知识精选

即时鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的即时方面的相关内容,解决您在即时方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注即时鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 劳动者即时解除劳动合同的情况有哪些?

    劳动者即时解除劳动合同的情况有哪些?

    一、劳动者即时解除劳动合同的情况有哪些?用人单位违法、违约时劳动者解除劳动合同根据《劳动合同法》的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以即时解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...

  • 工伤保险工厂没有即时申报

    工伤保险工厂没有即时申报

    工伤保险申报程序①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤,经认定为工伤后报市社保经办机构备案;②医疗终结或伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理等级鉴定;③根据伤残等...

  • 员工即时解除劳动合同内容如何?

    员工即时解除劳动合同内容如何?

    关于劳动合同,这个对于我们日常生活中的人来说是非常的重要的,对于劳动法的了解也需要知道一些,因为这样,在工作的时候就可以有效的保障自己的权益,不会被公司企业等侵害。关于公司解除劳动合同或者是劳动者自己要求解除劳...

  • 即时强制怎么理解

    即时强制怎么理解

    即时强制是指行政主体根据目前的紧急情况没有时间发布命令,或者虽然有发布命令的时间,但若发布命令便难以达到预期行政目的时;为了创造出行政上所必须的状态,行政机关不必以相对人不履行义务为前提,便可对相对人的人身,自由...

  • 用人单位即时通知解除劳动合同的情形有哪些

    用人单位即时通知解除劳动合同的情形有哪些

    一、用人单位即时通知解除劳动合同的情形有哪些?1、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。试用期是用人单位和劳动者彼此考察对方的阶段,用人单位只要能够证明劳动符合录用条件,就可以解除劳动合同,不须对其进行另外...

  • 安全监察即时强制措施

    安全监察即时强制措施

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 随时通知的即时辞职是什么

    随时通知的即时辞职是什么

    一、随时通知的即时辞职是什么随时通知辞职是指劳动者在辞职时需履行通知用人单位的义务,不得不辞而别。应用随时通知辞职的权利,必须满足《劳动合同法》第三十八条第一款中规定的条件。(一)用人单位未按照劳动合同约定...

  • 即时强制执行程序

    即时强制执行程序

    在实践当中,债权债务纠纷法院可以判决债务人偿还债务,如果债务人不及时履行,法院是可以通过强制执行程序来强制执行的。那么法院强制执行的程序是怎样的?本站网小编在下文为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。精选律...

  • 无催告即时解除合同

    无催告即时解除合同

    请教律师解除合同书面催告书怎么写?回答解除合同书面催告书怎么写这个问题,先要看贵公司签订的合同的具体内容,如果有明确期限规定且已经超过期限,可以不发这封催告书,因为合同已经自动失效了。再者要看签约项目,对不同的项...

  • 股权变更即时信息公示期限是如何的

    股权变更即时信息公示期限是如何的

    股权变更公示多久生效立即生效,股权转让不需要公告,在签订股权转让协议后30日内要向公司登记机关申请变更登记。《公司法》第三十二条:有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项:(一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东...

  • 个人即时解除劳动合同的情形有哪些

    个人即时解除劳动合同的情形有哪些

    一、个人即时解除劳动合同的情形有哪些(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动...

  • 交通事故非即时死亡的死因鉴定

    交通事故非即时死亡的死因鉴定

    交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目,指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故常见的鉴定有:法医类鉴定、物证类鉴定、车辆类...

  • 劳动合同第39条即时解除劳动合同的内容是什么?

    劳动合同第39条即时解除劳动合同的内容是什么?

    一、劳动合同第39条即时解除劳动合同的内容是什么?劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...

  • 根据我国规定社保补缴会即时到账吗?

    根据我国规定社保补缴会即时到账吗?

    在我们的现实生活当中,可能有很多的人因为一些特殊的原因所导致自己的社会保险缴纳中断,这个时候就需要进行社会保险的补缴。补缴社会保险在我国法律当中是有着明确的规定的。很多人对此都想了解一下。我国规定社保补缴...

  • 即时辞退要不要支付代通知金?

    即时辞退要不要支付代通知金?

    一、即时辞退要不要支付代通知金在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。但是如果用人单位解除劳...

  • 抚养权协议可以即时生效吗

    抚养权协议可以即时生效吗

    双方签字后立即生效。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。在诉讼离婚中,一般会按照离婚时双方的意...

  • 行政强制措施与即时强制

    行政强制措施与即时强制

    只有违法行政行为才能构成行政赔偿,合法行政行为不能构成行政赔偿。行政赔偿仅以客观上行政行为违法为要件,而不以行政主体主观上是否有过错为要件。一般由侵权的国家机关履行赔偿义务。行政赔偿的标准、程序以及范围这...

  • 单方即时解除劳动合同

    单方即时解除劳动合同

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 公司可以即时解除劳动合同

    公司可以即时解除劳动合同

    员工即时解除劳动合同内容如何用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申...

  • 机动车商业车险,即时生效吗

    机动车商业车险,即时生效吗

    一、机动车商业车险即时生效吗?商业险不可以即时生效,商业车险保单要到次日零时才生效。交强险才可以即时生效国家规定强制险是必须要购买的,商业车险根据自身的情况去购买,也是可以不够买的,但是不够买的话后续出现问题...

  • 行政强制措施与即时强制

    行政强制措施与即时强制

    行政强制措施与即时强制是两个不同的概念,很多人不清楚就会搞混,接下来由本站网的小编为大家整理了一些关于如何区别行政强制措施与即时强制的知识,欢迎大家阅读!精选律师·讲解实例行政强制措施与即时强制行政强制措施是...

  • 社保卡即时发卡

    社保卡即时发卡

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 未签劳动合同被即时辞退怎么倍尝?

    未签劳动合同被即时辞退怎么倍尝?

    一、未签劳动合同被即时辞退怎么倍尝?按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了...

  • 青海社保卡即时换领

    青海社保卡即时换领

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 用人单位即时辞退劳动者的情形包括什么?

    用人单位即时辞退劳动者的情形包括什么?

    一、用人单位即时辞退劳动者的情形包括什么?劳动者有下列情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同:(1)用人单位与劳动者协商一致的;(2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;...