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关于致残的知识精选

致残鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的致残方面的相关内容,解决您在致残方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注致残鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 受伤致残误工费

    受伤致残误工费

    受伤误工费怎么赔《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。...

  • 非工致残职工接触劳动合同依据

    非工致残职工接触劳动合同依据

    职工因工致残的待遇1、被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位...

  • 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受什么待遇

    因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受什么待遇

    因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受什么待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级...

  • 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,具体可以享受哪些待遇

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,具体可以享受哪些待遇

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定...

  • 交通事故致残责任同等赔偿案例

    交通事故致残责任同等赔偿案例

    交通事故致行人死亡同等责任受害如何得到赔偿交通事故赔偿项目涉及医疗费,住院伙食补助费,误工费,护理费,死亡赔偿金,丧葬费,精神损害抚慰金等。具体如何赔偿要根据受害人的具体情况确定。比如是适用农村还是城镇标准等。现...

  • 民工工伤致残纠纷处理

    民工工伤致残纠纷处理

    农民工伤残纠纷你好,你的情况需要具体分析你与用人单位(老板)到底是什么关系,是劳动关系、劳务关系,法律关系不同,主张的方式也不同,鉴定的机构和程序也不同,赔偿也不同,建议你补充详细的案件情况,此外将你受伤过程也详细说明,在...

  • 交通肇事致残如何判刑

    交通肇事致残如何判刑

    交通肇事致残如何判刑致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损...

  • 交通事故受害人致残后死亡可以获得赔偿吗

    交通事故受害人致残后死亡可以获得赔偿吗

    一、交通事故受害人致残后死亡可以获得赔偿吗?交通事故受害人致残后死亡可以获得赔偿,继承人可以主张残疾赔偿请求,我国的人身损害赔偿所依据的是定型化的理论,其计算采取是“劳动能力丧失说”,即不管受害人实际能活多长...

  • 左手工伤致残食指中指赔偿项目

    左手工伤致残食指中指赔偿项目

    左手食指末端骨折工伤如何鉴定工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的...

  • 医疗事故致残鉴定费用谁出

    医疗事故致残鉴定费用谁出

    一、医疗事故致残鉴定费用谁出委托医学会进行医疗事故技术鉴定,应当按规定缴纳鉴定费。1、若双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的,由双方当事人协商预先缴纳鉴定费。2、卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的,由提出...

  • 工伤致残哪里鉴定

    工伤致残哪里鉴定

    工伤致残享受哪些待遇(一)职工因工致残被鉴定为1-4级职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资...

  • 职工工伤致残劳动能力鉴定需要什么材料?

    职工工伤致残劳动能力鉴定需要什么材料?

    一、职工工伤致残劳动能力鉴定需要什么材料?申请工伤鉴定需要的材料有:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认...

  • 职工由于哪些情形负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤

    职工由于哪些情形负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤

    职工由于哪些情形负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、经本单位负责人安排...

  • 同等责任致残如何赔偿

    同等责任致残如何赔偿

    致残赔偿因交通事故致残的,根据伤残认定的等级不同,也会有不同的赔偿标准,但一般均包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。...

  • 伤人致残法律怎么判刑

    伤人致残法律怎么判刑

    律师解析:属于故意伤害罪对故意伤害他人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“重伤”,依照刑法第九十六条的规定,是指有下列情形之一的:(1)使人肢体残废或者毁人容貌的;(2)使人丧失听觉、视觉或者其他器官...

  • 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,一般可享受哪些待遇

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,一般可享受哪些待遇

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,一般可享受哪些待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月...

  • 职工因工致残被鉴定为三级伤残的可以享受的待遇有哪些

    职工因工致残被鉴定为三级伤残的可以享受的待遇有哪些

    职工因工致残被鉴定为三级伤残的可以享受的待遇有哪些职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资...

  • 上班时见义勇为致残可以享受工伤待遇吗

    上班时见义勇为致残可以享受工伤待遇吗

    上班时见义勇为致残可以享受工伤待遇吗公司应给予见义勇为的职工工伤保险待遇。《工伤保险条例》第15条第(二)项指出:“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”视同工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第...

  • 工人因工致残被判定为七级至十级伤残的待遇包括什么

    工人因工致残被判定为七级至十级伤残的待遇包括什么

    工人因工致残被判定为七级至十级伤残的待遇包括什么工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪...

  • <劳动能力鉴定,职工工伤与职业病致残等级>

    <劳动能力鉴定,职工工伤与职业病致残等级>

    你好,我是外地的户口簿不在身边,有复印件可以办理离婚手续吗能不能离婚或者是想离婚,需要根据男女双方的具体情况来看,看选择哪种离婚方式,看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择,一种方式是双方协议离...

  • 交通事故致残抚养费

    交通事故致残抚养费

    交通事故致残如何主张抚养费交通事故致残可以通过向法院起诉等方式主张抚养费,伤残为十级,一般不能主张子女抚养费,但因交通事故伤残确实造成抚养困难的可以主张抚养费。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年...

  • 职工因工致残鉴定为4级伤残的可以享受什么待遇

    职工因工致残鉴定为4级伤残的可以享受什么待遇

    职工因工致残鉴定为4级伤残的可以享受什么待遇《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一...

  • 职工因工致残被鉴定为一级享受什么待遇

    职工因工致残被鉴定为一级享受什么待遇

    职工因工致残被鉴定为一级享受什么待遇根据《工伤保险条例》第三十五条规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级...

  • 车祸致残交强险该怎么赔

    车祸致残交强险该怎么赔

    车祸致残交强险该怎么赔1.交通事故致残的交强险赔偿:(1)机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额:死亡伤残赔偿限额:110000元人民币;医疗费用赔偿限额:10000元人民币;财产损失赔偿限额:2000元人民币;(2)机动车在道路交通事故中无...

  • 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级

    劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级

    劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级共多少项只是拔刀相向,没有造成实质伤害后果,尚未达到刑事犯罪程度,但应当给予相应的行政处罚。《治安管理处罚法》:第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百...

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