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关于脑梗的知识精选

脑梗鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的脑梗方面的相关内容,解决您在脑梗方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注脑梗鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 脑梗老人写的遗嘱有效吗?

    脑梗老人写的遗嘱有效吗?

    一、脑梗老人写的遗嘱有效吗?脑梗病人必须在具备民事行为能力时立下的遗嘱才具备法律效力,遗嘱能力是指自然人依法享有的设立遗嘱,以依法自由处分其财产的行为能力。遗嘱为民事行为,设立人必须有相应的民事行为能力。依...

  • 脑梗可以做工伤鉴定赔付吗

    脑梗可以做工伤鉴定赔付吗

    多久可以做工伤鉴定伤情稳定后,一般是在受伤后三个月左右即可。1、残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)...

  • 工作中发生脑梗算不算工伤

    工作中发生脑梗算不算工伤

    工作中发生脑梗算不算工伤工伤待遇原则规定:1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付);2、伤残待遇(含...

  • 在单位脑梗算不算工伤

    在单位脑梗算不算工伤

    工作时突发脑梗一般不算是工伤,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...

  • 车祸导致脑梗谁的责任

    车祸导致脑梗谁的责任

    公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类,交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容,所以我们应该重视交通事故...

  • 发生脑梗可以认定为工伤吗

    发生脑梗可以认定为工伤吗

    一、发生脑梗可以认定为工伤吗?如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。而疾病中,只有一种情况属于工伤,即在工作时,发生疾病经抢救无效,在48小时之内死亡的情况下才视为工伤。职工有下列情形之一的,...

  • 公务员脑梗算不算工伤?

    公务员脑梗算不算工伤?

    一、公务员脑梗算不算工伤?工作时突发脑梗一般不算是工伤,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...

  • 连续加班后突发脑梗算不算工伤

    连续加班后突发脑梗算不算工伤

    我朋友出差连续加班10多天,从早上七点到晚上十点,在工作单位突发脑出血脑出血算工伤吗?您好,脑溢血属于突发疾病,一般很难认定和工作有直接关系,因此一般不可能认定为工伤,应考虑医疗保险解决医疗费用。但如果突发脑溢血48小...

  • 教师工作中发生脑梗算不算工伤

    教师工作中发生脑梗算不算工伤

    教师工作中发生脑梗算不算工伤工伤待遇原则规定:1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付);2、伤残待...

  • 脑梗发生在工作中不算工伤吗

    脑梗发生在工作中不算工伤吗

    一、脑梗发生在工作中不算工伤吗?在工作中突发脑梗一般不算是工伤,除非48小时之内抢救无效死亡的。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十四条规定,职工有下列...

  • 由工作需要头天晚上陪渴了点洒,到第二天早上发生脑梗,请问算不算工伤

    由工作需要头天晚上陪渴了点洒,到第二天早上发生脑梗,请问算不算工伤

    由工作需要头天晚上陪渴了点洒,到第二天早上发生脑梗,请问算不算工伤1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...

  • 脑梗病人能监外执行吗

    脑梗病人能监外执行吗

    拘役能监外执行吗拘役可以监外执行。监外执行是一种特殊的刑法执行方式,在被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,由于患有严重疾病需要保外就医,或者妇女怀孕或者正在哺乳自己的婴儿,不适宜在监狱或其他劳动改造场所执行刑罚,可暂...

  • 当事人属于脑梗患者能被行政拘留吗?

    当事人属于脑梗患者能被行政拘留吗?

    其实人身体上的很多疾病都是跟当事人自己的心态和生活方式有很大的联系的,就比如说脑梗就可能因为高血压,饮酒,长期吸烟等这些不良的生活习惯而导致,大多数的脑梗还是在于后期的调养的。可是有些民众关于脑梗比较关心的一...

  • 脑梗病人自书遗嘱有效吗?

    脑梗病人自书遗嘱有效吗?

    一、脑梗病人自书遗嘱有效吗?脑梗病人必须在具备民事行为能力时立下的遗嘱才具备法律效力,遗嘱能力是指自然人依法享有的设立遗嘱,以依法自由处分其财产的行为能力。遗嘱为民事行为,设立人必须有相应的民事行为能力。依...

  • 脑梗医疗鉴定

    脑梗医疗鉴定

    脑梗笔迹鉴定的流程是什么1、由一方当事人在举证期前向法院提起申请;2、经过双方当事人质证,确定提供鉴定的样本;3、由双方协商选定或摇号选定鉴定机构;4、鉴定机构接收后鉴定申诉后,凭借自己专业技术及依法做出鉴定意...

  • 在外地出公差突发脑梗算不算工伤

    在外地出公差突发脑梗算不算工伤

    在上班时间突发脑梗算不算工伤在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤,除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...

  • 脑梗在公司发病属不属于工伤?

    脑梗在公司发病属不属于工伤?

    一、脑梗在公司发病属不属于工伤?如果48小时之内死亡,视同工伤,如果抢救过来了不算工伤。如果属于本人自身的疾病,单位不承担责任,走医疗保险。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工...

  • 脑梗算不算工伤

    脑梗算不算工伤

    在上班时间突发脑梗算不算工伤在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤,除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...

  • 在工作单位突发脑梗算不算工伤

    在工作单位突发脑梗算不算工伤

    在工作过程突然发生脑梗塞,劳动者及时被同事送到医院保住了一条命。但随之而来的就是医药费的问题,由于是在工作中受伤,劳动者希望能够获得相应的工伤保险理赔。那么,工作过程中突发脑梗塞算工伤吗?本站小编为大家带来了...

  • 脑梗老人不能表达怎么立遗嘱?

    脑梗老人不能表达怎么立遗嘱?

    一、脑梗老人不能表达怎么立遗嘱?脑梗老人不能表达的情况下,应当根据是否具备完全民事行为能力来进行代书遗嘱处理,对于不具备完全民事行为能力的人员的遗嘱是不具备法律效力的,遗嘱能力是指自然人依法享有的设立遗嘱,以...

  • 脑梗鉴定工伤

    脑梗鉴定工伤

    脑梗笔迹鉴定的流程是什么1、由一方当事人在举证期前向法院提起申请;2、经过双方当事人质证,确定提供鉴定的样本;3、由双方协商选定或摇号选定鉴定机构;4、鉴定机构接收后鉴定申诉后,凭借自己专业技术及依法做出鉴定意...

  • 在工作场所突发脑梗算不算工伤

    在工作场所突发脑梗算不算工伤

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 脑梗什么程度可以保外就医

    脑梗什么程度可以保外就医

    脑梗是属于脑血管疾病的一种,依据罪犯保外就医疾病伤残范围的规定,严重的脑血管疾病可以保外就医。依据罪犯保外就医执行办法的规定,保外就医应该由监狱、劳改队、少管所向所在地的劳改局提出申请。保外就医是罪犯因患有...

  • 在工作单位突发脑梗算不算工伤?

    在工作单位突发脑梗算不算工伤?

    一、在工作单位突发脑梗算不算工伤?在工作单位突发脑梗不一定算工伤,若是由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要,加班加点...

  • 工作时突发脑梗是否属于工伤吗

    工作时突发脑梗是否属于工伤吗

    工作时突发脑梗是否属于工伤吗1.工作时突发脑梗不一定算工伤,但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作。由于工作需要,加班加点,连续超时工作。...

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