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  • 刑事犯罪哪些常见情况下应需要回避

    刑事犯罪哪些常见情况下应需要回避

    刑事犯罪哪些常见情况下应需要回避人民警察在办理治安案件过程中,遇有下列情形之一的,应当回避,当事人或者其法定代理人也有权要求他们回避:1、是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;2、本人或者其近亲属与本案有利害关系...

  • 紧急避险的情况下应符合哪些条件

    紧急避险的情况下应符合哪些条件

    紧急避险是人们在紧急情况下实施的可能给他人造成损害的行为。如果致人损害的行为构成紧急避险,是不负刑事责任的。不过,此时需要对具体的避险行为作出认定,看是否符合规定的条件。那么一般紧急避险的情况下应符合哪些条...

  • 当事人哪些情况下应赔偿损失

    当事人哪些情况下应赔偿损失

    赔偿损失是违约责任的最基本形式,当合同一方因对方的违约行为而遭受损失时,其可以要求对方承担赔偿责任。因此赔偿损失责任的适用须满足以下几个条件:1、双方存在合法有效的合同关系;2、一方作出违约行为,包括积极作为和消...

  • 公司清算组在哪一些情况下应向原公司登记机关申请注销登记

    公司清算组在哪一些情况下应向原公司登记机关申请注销登记

    (一)公司被依法宣告破产;(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外(三)股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;(四...

  • 什么样的情形下应支付经济补偿金

    什么样的情形下应支付经济补偿金

    当您的合法权益被单位侵犯时,您可以看看自己的情况能否向单位索要经济补偿金。那在法律上,究竟在什么样的情形下应支付经济补偿金呢?作为劳动者,您在向用人单位索要经济补偿金前,最好是事先算一下,那应该怎么计算经济补偿...

  • 什么情况下应签订合同

    什么情况下应签订合同

    合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

  • 什么情况下,应签订无固定期限劳动合同,有哪些规定

    什么情况下,应签订无固定期限劳动合同,有哪些规定

    什么情况下,应签订无固定期限劳动合同,有哪些规定任何情况下劳动者都可以提出签订无固定期限的劳动合同,与用人单位劳动者可以订立无固定期限劳动合同。但有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动...

  • 哪些情形下应签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    哪些情形下应签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同不同于承揽合同,前者仍属于劳动合同法律关系的范畴,后者系承揽合同法律关系范畴,承揽人无须接受用人单位的劳动人事制度安排。通常情况下,用人单位因季节性用工、完成单项工作任务等原...

  • 土地使用税实际使用人在哪些情况下应缴纳?

    土地使用税实际使用人在哪些情况下应缴纳?

    土地的拥有、使用、纳税与我们息息相关。而在实际生活中,由于人们对土地使用税实际使用人之间的关系界定不清楚,导致土地权拥有者与土地实际用户在缴纳土地税的问题上发生纠纷。我们应当如何确定土地税的缴纳人呢?接...

  • 哪些情况下应终止工伤认定

    哪些情况下应终止工伤认定

    劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的;2、需要有关部门对相应事...

  • 工伤认定的程序,哪些情况下应终止工伤认定

    工伤认定的程序,哪些情况下应终止工伤认定

    工伤认定的程序,哪些情况下应终止工伤认定劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理...

  • 哪些情况下应支付经济补偿金

    哪些情况下应支付经济补偿金

    用人单位应支付经济补偿金的情形:(一)劳动者因用人单位有法律规定的过错情形解除的;(二)用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的;(三)用人单位经济性裁员的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)法律规定的其他情形。法律依据:《中华人...

  • 医院在漏诊的情况下应承担相应责任吗

    医院在漏诊的情况下应承担相应责任吗

    侵权的对象是有很多的,可能是动物伤人、消费权益等,社会中还有财产侵权,如扒窃这样的其他侵权行为,遇到扒窃了,大部分当事人会选择不声张,这是间接助涨了扒窃者的气焰,应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同,当事人...

  • 什么情况下应组成特别仲裁庭

    什么情况下应组成特别仲裁庭

    了解民事办案流程,能清楚我国整个民事诉讼流程,以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程,才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类型的诉讼中,司法人员的具体办案流...

  • 刑事哪些法定情形下应要回避

    刑事哪些法定情形下应要回避

    人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的,就当事人相关的诉讼请求进行审理的程序就叫做刑事诉讼。根据诉讼的内容和形式不同,诉讼活动可以具体分...

  • 什么情况下,应签订无固定期限劳动合同

    什么情况下,应签订无固定期限劳动合同

    什么情况下,应签订无固定期限劳动合同任何情况下劳动者都可以提出签订无固定期限的劳动合同,与用人单位劳动者可以订立无固定期限劳动合同。但有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...

  • 什么情况下应支付经济补偿金

    什么情况下应支付经济补偿金

    用人单位应当支付经济补偿金的9种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动...

  • 什么情况下应撤销假释申请书

    什么情况下应撤销假释申请书

    我们都知道,犯罪分子如果满足假释的条件,是可以申请假释的,但是如果在假释期间出现了应该撤销假释的情形,公安机关就会向法院递交撤销假释申请书,要求对犯罪分子撤销假释,那么具体来讲,什么情况下应撤销假释申请书呢?这个问...

  • 哪些情况下应向劳动者加付赔偿金

    哪些情况下应向劳动者加付赔偿金

    哪些情况下应向劳动者加付赔偿金1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动...

  • 哪些情况下应承担违约责任

    哪些情况下应承担违约责任

    律师解析:合同当事人违约后应当承担违约责任,法定违约责任包括有继续履行的违约责任、采取补救措施的违约责任、赔偿损失的违约责任。一方违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以...

  • 哪些情形下应视同工伤

    哪些情形下应视同工伤

    哪些情形下应视同工伤《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)...

  • 房屋征收过程中,什么情况下应支付临时安置补助费?

    房屋征收过程中,什么情况下应支付临时安置补助费?

    一、房屋征收过程中,什么情况下应支付临时安置补助费?因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的,产权调换房屋交付前,房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。...

  • 哪些情况下应认定为工伤

    哪些情况下应认定为工伤

    实践中,职工发生工伤的情形有很多,但是不是所有职工受的伤害都能够被认定为是工伤呢?我国对职工工伤的认定是有严格的规定的。今天小编为大家带来的是关于那些情况下应认定为工伤的内容,请大家仔细阅读。《工伤保险条例》...

  • 在哪些情况下应签订无固定期限劳动合同

    在哪些情况下应签订无固定期限劳动合同

    在哪些情况下应签订无固定期限劳动合同有下列情形之一,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工...

  • 什么情况下应终止工伤认定

    什么情况下应终止工伤认定

    劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的;2、需要有关部门对相应事...

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