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关于被动的知识精选

被动鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的被动方面的相关内容,解决您在被动方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注被动鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 被动离职补偿金

    被动离职补偿金

    劳动合同期内,被动离职可以要求多少补偿金如果是用人单位与你解除合同,应该按实际工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...

  • 被动的顺手牵羊算是盗窃吗

    被动的顺手牵羊算是盗窃吗

    一、被动的顺手牵羊算是盗窃吗?如果是对方的遗忘物品,埋藏物而顺手牵羊,拒不归还的涉嫌侵占罪,如果是对方合法占有的物品顺手牵羊的,涉嫌盗窃罪,要承担刑事责任。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、...

  • 索贿和被动受贿的量刑区别是什么

    索贿和被动受贿的量刑区别是什么

    贪污受贿是指企事业单位人员利用职权之便,侵吞挪用公款充当个人资产或者通过损害公共资产来提升个人资产,是为贪污;受贿是指企事业单位相关负责人利用自身职权,收受他人财物。惩治贪污、受贿犯罪,是我国现阶段反腐败斗争...

  • 员工主动离职被动离职有区别吗?

    员工主动离职被动离职有区别吗?

    一、员工主动离职被动离职有区别吗?员工主动离职被动离职是有很大区别的。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种...

  • 离婚之后被动分居两年财产分割怎么分

    离婚之后被动分居两年财产分割怎么分

    一、离婚之后被动分居两年财产分割怎么分有约定,按约定,没有约定的,仍是夫妻共同财产,离婚时应该平均分。首先,办理了离婚登记的,离婚财产分割协议已经生效,除非有欺诈、胁迫等情形存在的,离婚协议生效后财产是无法请求重新分...

  • 被动行贿与主动索贿是怎么认定的?

    被动行贿与主动索贿是怎么认定的?

    一、被动行贿与主动索贿是怎么认定的?1、行贿人为了谋取利益,主动给予或暗示、答应事成之后给予受贿人好处,并以此作为利用受贿人职权为自己谋利的条件,此时受贿人是明知对方意图而贿赂为他人谋利,主观上表现为直接故意,客...

  • 被动调岗

    被动调岗

    调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...

  • 主动离职作假被动离职

    主动离职作假被动离职

    主动离职和被动离职的区别有哪些对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业...

  • 增加注册资本被动稀释股权

    增加注册资本被动稀释股权

    在创业的大浪潮下,越来越多人投入到创业中,而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程,这可以让创业者取得一步先机,创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质...

  • 办的被动离职,能开离职证明吗

    办的被动离职,能开离职证明吗

    没有离职证明怎么办《劳动合同法》第五十条规定:"用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。...

  • 新劳动法被动辞职

    新劳动法被动辞职

    新劳动法辞职赔偿1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。4、试用期的,在2008年1月1日之前,可以随时...

  • 主动离职和被动离职有区别吗?

    主动离职和被动离职有区别吗?

    主动离职自愿离职和被动离职有什么区别的吗?1、主动离职按照公司规章制度履行辞职手续的拿不到失业金;而被动离职而根据《失业保险条例》第十四条规定,非因本人意愿中断就业的可以领取失业金(即指包括开除)。注意:违反劳动...

  • 在签订合同后被动离职的补偿标准是什么?

    在签订合同后被动离职的补偿标准是什么?

    或许很多人都遇到过这种情况,在和用人单位签订合同之后却被告知你已经被辞退了,这算是一种变相的被动离职。被动离职也是有一定的赔偿的。那么劳动者和用人单位在签订合同后被动离职的补偿标准是什么?一、新劳动法关于被...

  • 二婚婚前财产,婚后子女被动继承

    二婚婚前财产,婚后子女被动继承

    结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...

  • 被动离职还能再入职吗?

    被动离职还能再入职吗?

    公司员工离职是很正常的事,分主动离职和被动离职,被动离职一般是由于员工违反公司规章制度或工作能力不符合企业要求,或者由于企业管理政策调整而被动接受离职。那么,被动离职还能再入职吗?若员工在自我反省和提升一段时...

  • 被动降职调岗离职

    被动降职调岗离职

    调岗降职不降薪怎么办调岗降职不降薪怎么办:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗...

  • 主动提出离婚与被动离婚的有何区别

    主动提出离婚与被动离婚的有何区别

    主动提出离婚与被动离婚的有何区别1、主动提出离婚和被动离婚没有任何区别。结果无外乎两种情况,离婚或者不离婚,如果对方配合可以协议离婚到民政局办理离婚登记,如果不配合需要到具有管辖权的人民法院诉讼离婚。2、法律...

  • 被动离职和主动离职的区别是什么

    被动离职和主动离职的区别是什么

    主动离职和被动离职的区别对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘...

  • 被动解除劳动合同类型

    被动解除劳动合同类型

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 被动协商终止劳动合同

    被动协商终止劳动合同

    劳动合同怎么终止1、跟员工协商一致只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意,那么便可以随时解除劳动关系,不受其他限制。不过,公司提出解除劳动合同的,按规定要支付员工补偿金。2、单方解除劳动合同员工出现有以下几...

  • 被动的不当得利

    被动的不当得利

    什么是不当得利不当得利是指行为人取得他人的财物没有法律上的依据而使他人受损的事实。不当得利的成立条件是:1、须有一方受有利益;2、须他方受有损失;3、须一方受利益与他方受损失之间有因果关系;4、须无合法根据。...

  • 被动离职还能再入职吗

    被动离职还能再入职吗

    被动离职还能再入职原来公司吗你好,我是做人力资源管理工作的,不知道你被动离职具体是什么原因,如果是因为违纪等工作态度问题的话,用人单位重新录用的可能性就比较小了,如果是因为工作岗位变动导致你被动离职的话,如果用人...

  • 主动吸毒和被动怎么处理,非法持有毒品怎么判刑

    主动吸毒和被动怎么处理,非法持有毒品怎么判刑

    一、主动吸毒和被动怎么处理不管是主动吸毒还是被动吸毒,如果被抓到,都是要处以治安拘留和罚款的。根据《治安管理处罚法》第七十二条规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处...

  • 签订合同后被动离职

    签订合同后被动离职

    合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

  • 离婚后探视被动不给探视是不是合法的

    离婚后探视被动不给探视是不是合法的

    离婚后探视被动不给探视的不合法,因为法律的探视权是不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。如果父或者母探望子女,不利于子女...

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