法律百科吧

关于隔离的知识精选

隔离鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的隔离方面的相关内容,解决您在隔离方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注隔离鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 公租房被隔离合法吗

    公租房被隔离合法吗

    公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住房,是指由国家提供政策支持,各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住房,是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公共租赁住房不是归个人所...

  • 隔离期满后员工返岗企业能拒绝吗

    隔离期满后员工返岗企业能拒绝吗

    隔离期满后员工返岗企业能拒绝吗1、在被隔离期间劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。2、企业如果在上述期间终止到期的劳动合同,员工请求继续履行的,应继...

  • 员工隔离算事假吗

    员工隔离算事假吗

    不能算事假,如果算事假就不合法。根据《传染病防治法》第四十一条在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。同时《突发事...

  • 货车交通事故损坏隔离栏起诉状

    货车交通事故损坏隔离栏起诉状

    交通事故起诉状起诉状中要写明以下几方面的内容:1,原告,受伤事故中就是受伤者本人。2,被告,也就是赔偿义务人。3,具体明确的诉讼请求,包括要求被告所赔偿的各个项目以及具体的金额;4,事实和理由:可按照交警部门认定的事故事实经...

  • 公租房被隔离出小区

    公租房被隔离出小区

    重庆公租房小区重庆市公租房有:北碚区两江名居、两江新区康庄美地、九龙坡区民安华福、沙坪坝区康居西城、南岸区城南家园等等。...

  • 疫情期间隔离期公司用员工年假补扣合法吗?

    疫情期间隔离期公司用员工年假补扣合法吗?

    应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。人社部就妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知,通知全文如下:一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人...

  • 外地员工被隔离有工资吗

    外地员工被隔离有工资吗

    一、外地员工被隔离有工资吗?员工被隔离的也有工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低...

  • 被强制隔离戒毒可以探视非直系亲属吗

    被强制隔离戒毒可以探视非直系亲属吗

    依据我国相关法律的规定,强制戒毒所应当允许戒毒人员家属或者其所在单位的有关人员探访,所以非直系亲属也可以探视的。《强制戒毒所管理办法》第二十六条强制戒毒所应当允许戒毒人员家属或者其所在单位的有关人员探访,探...

  • 北京损坏隔离栏赔偿

    北京损坏隔离栏赔偿

    快递损坏如何赔偿每个快递公司具体的赔偿方式和金额会有不同:新《邮政法》的说法,只能赔运费的3倍。有的快递(物流)公司在运单上(背面)有承运条款,上面一般有提及,按运费2-10倍的说法都有,也有的是按所托运包裹的重量给出...

  • 疫情隔离期间,公司要求上班怎么办

    疫情隔离期间,公司要求上班怎么办

    疫情期间公司要求加班的应该支付加班费,不予支付加班费的,可以拒绝。加班与否对劳动者而言是可以自己决定的,公司没有强迫劳动者加班的权利,但是因特殊原因急需要加班的,需要支付加班费。延长劳动者工作时间的,由劳动行政部...

  • 因为疫情居家隔离期间算公休吗

    因为疫情居家隔离期间算公休吗

    一、因为疫情居家隔离期间算公休吗?不算公休,这是国家规定的隔离时期,和正常的休假没有关系。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》1、对新型冠状病毒感染的...

  • 司法行政机关强制隔离戒毒工作规定

    司法行政机关强制隔离戒毒工作规定

    司法行政机关强制隔离戒毒工作规定司法行政机关强制隔离戒毒工作规定是为了规范司法行政机关强制隔离戒毒工作,帮助吸毒成瘾人员接触毒瘾而制定的。2013年3月22日司法部部务会议审议通过,2013年4月3日司法部令第127号...

  • 疫情隔离期间被辞退应当如何赔偿

    疫情隔离期间被辞退应当如何赔偿

    根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条:用人单位违...

  • 以案说法——疫情隔离被辞退,属于违法解除吗?

    以案说法——疫情隔离被辞退,属于违法解除吗?

    【案情描述】2017年,林某入职北京一家小型企业,公司不大,总共就10来个人。自从2019年底疫情爆发以来,小林不想因为被感染、隔离而影响工作,便对自己原本的生活状态,做了最大化的精简,坚持出门戴口罩、减少应酬接触、在家吃饭...

  • 不配合社区隔离如何处理

    不配合社区隔离如何处理

    需要具体情况具体分析,该行为适用多项法条,按照《传染病防治法》规定,医疗机构发现甲类传染病时,对疑似病人,确诊前在指定场所单独隔离治疗。拒绝隔离或者隔离期未满擅自脱离隔离的,可以由公安部门协助治疗单位采取强制隔离...

  • 因被隔离2022年疫情不上班有工资吗?

    因被隔离2022年疫情不上班有工资吗?

    一、因被隔离疫情不上班有工资吗?根据《传染病防治法》(以下简称《传染病防治法》)第四十一条第二款规定:在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付...

  • 因疫情原因被居家隔离算旷工吗?

    因疫情原因被居家隔离算旷工吗?

    一、因疫情原因被居家隔离算旷工吗不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。对于一些特定行业或者政府明确要求的企业,应根据《安全生产法》第四十二条的规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者...

  • 疫情防控期间到广州需要隔离吗

    疫情防控期间到广州需要隔离吗

    疫情防控期间广州市隔离政策的规定1、广东省内回广州广东省内回广州的,体温检测在37.3℃以下,没有咳嗽乏力等症状的人员,无需隔离。另外,外地人员及本市居民抵穗当天及时通过“穗康”微信小程序申请“穗康码”,对隐瞒重点...

  • 隔离期间、医学观察期间的工资如何支付?

    隔离期间、医学观察期间的工资如何支付?

    一、隔离期间、医学观察期间的工资如何支付?隔离期间、医学观察期间的工资按正常工作期间工资支付。《传染病防治法》第四十一条明确规定:“在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人...

  • 疫情期间境外回国人员的隔离费用应该由谁来承担呢

    疫情期间境外回国人员的隔离费用应该由谁来承担呢

    1、北京市(1)参加基本医疗保险的,回国过程中被确诊为新冠肺炎病例或疑似病例的,发生的医疗费用,按照基本医疗保险规定报销以后再实施财政补助,个人不需要负担相关费用。(2)对未参加医疗保险的人员,在回国入境中被确诊为新...

  • 因疫情原因被居家隔离算旷工吗

    因疫情原因被居家隔离算旷工吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 车撞隔离栏保险理赔

    车撞隔离栏保险理赔

    羊撞车保险怎么理赔由于羊属于个人财产,那么当然属于机动车交通事故责任,只要车辆购买了保险,那么就应该有保险公司赔偿。根据《道路交通安全法》第七十六条:“第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保...

  • 在家隔离发工资吗

    在家隔离发工资吗

    因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作...

  • 自行隔离人员工资算不算

    自行隔离人员工资算不算

    员工在自行隔离期间的工资待遇应该按照正常工作期间的工资待遇合理发放,根据国家防疫要求规定,因为疫情而需要隔离或医学观察的,在此期间的工资待遇应当由所属企业按照正常工资标准来进行支付。《中华人民共和国传染病防...

  • 疫情期间不服从隔离判刑吗

    疫情期间不服从隔离判刑吗

    以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员(含在依照法律、法规规定行使国家有关疫情防控行政管理职权的组织中从事公务的人员,在受国家机关委托代表国家机关行使疫情防控职权的组织中从事公务的人员,虽未列入国家机关人员编...