关于孕妇的知识精选

孕妇鉴赏列表，作为生活法律百科里主要内容，为您整合了优质的孕妇方面的相关内容，解决您在孕妇方面的疑惑，从而生活无忧无虑，爱生活请关注孕妇鉴赏列表，轻松自在的生活，懂法懂得更好的生活。

首页 > 关于孕妇的知识精选

殴打孕妇致胎儿流产是不是属于犯罪

殴打孕妇致胎儿流产是不是属于犯罪专业律师法律分析：殴打孕妇致胎儿流产会触犯故意伤害罪。故意伤害罪法律条文规定在《刑法》第二百三十四条。行为人构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三...
孕妇加班时间是多少

孕妇加班合法吗我国对女工怀孕的劳动条件是有明确规定的。在怀孕期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间。如果女工因怀孕不能胜任原...
孕妇怀孕期间怎么解除劳动合同?

怀孕期间解除劳动合同对于怀孕期间解除劳动合同的问题，一般情况下，用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外：《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条...
发生交通事故对孕妇的赔偿方式是什么

发生交通事故对孕妇的赔偿方式是什么交通事故中有孕妇受伤的，则应当赔偿该孕妇医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。而且如果车祸导致孕妇早产，孩子出生后死亡的，如果经过司法...
公司强制要求孕妇调岗

公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如果公司单方解除，没有法定理由应支...
孕妇休产假的工资是公司付吗

休产假工资是怎么发的第一，保胎假，工资按照病假发，保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...
2023年孕妇陪产假多少天

男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日...
医保报销孕妇说明

关于异地医保报销时间限制说明目前我国暂未实现医保全国联网，所以参保人员前往异地就医治病，则必须先行支付医疗费用，然后携带身份证、社保卡、住院费用清单等资料前往社保机构办理住院费用报销手续。为了确保医疗保险基...
殴打孕妇致胎儿流产怎么赔偿的

殴打孕妇致胎儿流产怎么赔偿的1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及...
孕妇欠债暂时无力偿还该怎么办

孕妇欠债暂时无力偿还该怎么办遇到孕妇欠钱不还的，可以与对方协商还钱事宜，在多次催讨仍然无效的情况下，应该在诉讼时效内向法院起诉处理，此时需要提交借款借条、欠钱凭据等相关证据。法院出具判决书之后如果仍然不还的，可...
殴打孕妇致胎儿流产是怎么赔偿

殴打孕妇致胎儿流产是怎么赔偿1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及...
怀孕期间公司能开除孕妇吗

怀孕期间公司可以开除吗怀孕期间公司可以开除吗，孕妇一般是不能开除的，除非有特殊情形。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职...
孕妇建档要结婚证吗

没有结婚证怎么建档没有结婚证的话，不能建卡的。建档，也叫建大卡，里面记载了孕妇的基本信息，以及怀孕过程的所有信息。根据《婚姻登记条例》规定：第五条办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：（一）本人的户口簿、...
孕妇意外保险

人身意外保险人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险...
孕妇休产假有工资吗

孕妇休产假工资怎么算？第十三条妊娠期间的女职工，在工作时间内做产前检查，应计算在工作时间之内，有额定工作量的，应扣减相应的工作量。在定点医疗保健机构进行产前检查的妊娠女职工，用人单位参加生育保险的，其产前检查费用按...
孕妇调岗降薪合法么，法律上该如何规定

孕妇调岗降薪合法么,法律上该如何规定对怀孕职工调岗降薪是不合法的。首先，用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同的行为是违法的。如果女职工在孕期不能适应原劳动的，用人...
公司能要求孕妇加班吗

公司要求加班可以拒绝吗公司要求加班是否可以拒绝要分情况：1、有权拒绝的情形：正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班；2、无权拒绝的...
辞退孕妇补偿标准是什么

律师解析：辞退孕妇的补偿标准：如果公司是违法辞退孕妇的，应当按照经济补偿标准的二倍来给予其补偿；而经济补偿标准是孕妇在公司工作每满一年的，补偿一个月的工资；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半个月...
广东省劳动法对孕妇产检假的规定

新劳动法对女职工产检假的规定女职工劳动保护特别规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产...
孕妇陪产假是多少天

陪产假是多少天目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川...
关于诈骗罪孕妇怎么服刑是怎样规定的

关于诈骗罪孕妇怎么服刑是怎样规定的对于孕妇一般会判缓刑。孕妇一般不会判实刑，而是判缓，或者假释。实刑是指与缓刑、假释相对应的实际关押。在剥夺人生自由的刑罚中，除去缓刑、假释之外，在监狱实际关押服刑的，就是所谓的...
孕妇休产假企业工资怎么算

休产假工资怎么算1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受...
孕妇请产假扣工资吗

我们这里教师请产假在产假期内一月扣一千工资，合理吗？产假期间，工资照发。如果用人单位参加生育保险的，由社保支付生育津贴，生育津贴即视为产假工资，若生育津贴低于工资的，由用人单位补足。没有参加保险的，由用人单位支付工资...
2023年孕妇产假多少天

2023年产假是158天吗2018年产假不是158天，目前没有相关的规定。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第7条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天...
刑法规定诈骗罪孕妇怎么服刑

刑法规定诈骗罪孕妇怎么服刑对于孕妇一般会判缓刑。孕妇一般不会判实刑，而是判缓，或者假释。实刑是指与缓刑、假释相对应的实际关押。在剥夺人生自由的刑罚中，除去缓刑、假释之外，在监狱实际关押服刑的，就是所谓的实刑，一般...