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关于核算的知识精选

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  • 工程款科目核算内容的是

    工程款科目核算内容的是

    工程款包括哪些内容工程款按支付阶段不同通常可分为预付款、进度款、竣工结算款和质保金。1、预付款。预付款指开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。施工准备事项包括购置材料、工程设备、施工...

  • 辞退员工加班费如何核算?

    辞退员工加班费如何核算?

    企业辞退员工加班工资按照平时周末两倍工资来计算,还有法定节假日,比如说中秋国庆是三倍工资计算的,主要还是因为劳动者被辞退之后,需要得到一个经济补偿,并且加班工资的话也是按照平时来进行计算的。有下列情形之一的,用人...

  • 工程款交什么科目核算

    工程款交什么科目核算

    工程价款的数额是非常巨大的,在工程价款结算的时候,一定要按照合同约定的数额和计算方式仔细结算,若有差错,最好的数额就会相差很大,一方就会不服最后的结果,还可能因此对薄公堂。在实践中,建筑工程合同款应当在签订施工合同...

  • 没有买社保的产假工资怎么核算

    没有买社保的产假工资怎么核算

    小产假按照什么进行工资核算如果该人所在的用人单位参加了生育保险,由生育基金支付生育津贴(即女职工产假期间的工资),其标准为按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴低于本人工资标准的,差...

  • 债权转让给股东,核算

    债权转让给股东,核算

    企业在经营的过程是会产生很多的债权,如应收账款、应收借款等的债权,企业有权对债权进行转让,但债权转让需要满足一定的条件,企业的股东会是最高的权力机构,那么债权转让需召开股东会议吗?下面由本站网小编为读者进行相关...

  • 业务外包与劳务派遣核算

    业务外包与劳务派遣核算

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 企业清算的核算范围有哪些

    企业清算的核算范围有哪些

    核算范围劳动保险费的核算范围,企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费。支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休...

  • 在劳动节加班怎么核算工资?

    在劳动节加班怎么核算工资?

    5月1日为国家法定节假日,单位在当天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。法定节假日加班工资:按不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付...

  • 退休金核算标准

    退休金核算标准

    退休金退休金(PensionPlan)[1],是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。...

  • 产假工资核算方法

    产假工资核算方法

    小产假按照什么进行工资核算如果该人所在的用人单位参加了生育保险,由生育基金支付生育津贴(即女职工产假期间的工资),其标准为按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴低于本人工资标准的,差...

  • 加班工资不核算绩效

    加班工资不核算绩效

    中秋的加班工资怎么核算根据国务院对国家节假日的规定,中秋节放假时间为农历八月十五中秋节当天,允许可以与周末进行调休。因此如果单位安排劳动者在中秋节当天安排劳动者加班的话,应该支付给劳动者不低于其日工资300%的...

  • 工伤伤残鉴定7级核算

    工伤伤残鉴定7级核算

    我想知道工伤伤残鉴定7级核算的标准是什么?对于工伤伤残鉴定7级核算的标准是什么的这个问题,一般情况下,全国的鉴定标准是一样的,首先是由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:七级伤残:13个月;八级伤残:11个月;九级伤残:9个月;十...

  • 劳动法月工资核算

    劳动法月工资核算

    劳动法辞退赔偿月工资怎么算根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...

  • 物业费用由谁核算

    物业费用由谁核算

    房产纠纷也称房地产纠纷。是指在房地产开发、经营和管理过程中,当事人之间因房地产权益而产生的争议。解决购房过程中发生的房产纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。房地产纠纷,按其法律性质可分...

  • 《劳动法》产假工资核算

    《劳动法》产假工资核算

    结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...

  • 农民工拖欠工资,核算

    农民工拖欠工资,核算

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 加班的工资核算标准是什么?

    加班的工资核算标准是什么?

    一、加班的工资核算标准是什么?加班工资应当按以下方式计算:1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75乘8小时)乘150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(...

  • 不定时加班费核算

    不定时加班费核算

    不定时加班费计算标准不定时工时制是指因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的劳动者所采用的,劳动者每一工作日没有固定上下班时间限制的工作时间制度。标准工时制、综合计算工时...

  • 社保的养老金退休核算

    社保的养老金退休核算

    退休后养老金怎么发放1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数...

  • 员工劳动关系转移补偿如何核算,最新的法律规定是什么

    员工劳动关系转移补偿如何核算,最新的法律规定是什么

    员工劳动关系转移补偿如何核算,最新的法律规定是什么专业分析:按照每工作一年支付一个月的经济补偿金的方式进行计算。如果员工的劳动关系在员工非自愿的情况下进行转移的,需要按照相关的法律规定向员工支付一定金额的经...

  • 员工未休年假工资报酬怎么核算

    员工未休年假工资报酬怎么核算

    员工索要未休年假工资拖欠劳动报酬不受仲裁时效限制吗根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定:“职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假”,第五条规定:“对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的3...

  • 加班工资核算

    加班工资核算

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 加班费的核算标准公式

    加班费的核算标准公式

    加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...

  • 法定假日加班费核算公式

    法定假日加班费核算公式

    加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...

  • 年假如何核算

    年假如何核算

    年假如何休关于年假问题,职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天.国家还规定法定休假日.休息日不计入年假假期.若单位确因工作需要不能安排年假.经本人同意可不安排...

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