法律百科吧

关于未过的知识精选

未过鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的未过方面的相关内容,解决您在未过方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注未过鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 劳动法未过试用期员工辞退赔偿

    劳动法未过试用期员工辞退赔偿

    试用期未过的员工能否辞退如果符合法定条件的话就可以,《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失...

  • 民事诉讼未过时效的举证责任是如何分配的?

    民事诉讼未过时效的举证责任是如何分配的?

    一、民事诉讼未过时效的举证责任是如何分配的?所谓举证责任,是指当事人对于诉讼中所主张的案件事实,应当提供证据加以证明的责任;同时指在诉讼结束之间,如果案件事实仍处于真伪不明状态,应当由该当事人承担败诉或不利的诉...

  • 房产证未过两年交多少税

    房产证未过两年交多少税

    房产证不满两年过户需要缴纳个人所得税和增值税及附加。个税:差额乘20%差额个税=差额乘20%(能追溯到购房原值且能提供原始契税票或契税减免通知单);若网签价>过户指导价,则个税=(网签价-本次增值税及附加-原值-原契税-网签价...

  • 未过试用期被辞退有补偿金吗

    未过试用期被辞退有补偿金吗

    一、未过试用期被辞退有补偿金吗没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用期...

  • 闯红灯未过对面斑马线

    闯红灯未过对面斑马线

    交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

  • 试用期未过是否可以享受工会福利

    试用期未过是否可以享受工会福利

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 未过试用期辞退是否有补偿金

    未过试用期辞退是否有补偿金

    一、未过试用期辞退是否有补偿金没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用期...

  • 未过试用期被辞退有补偿金么

    未过试用期被辞退有补偿金么

    一、未过试用期被辞退有补偿金么没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用期...

  • 契税未过两年,过户

    契税未过两年,过户

    现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实...

  • 主债务诉讼时效己过,担保未过

    主债务诉讼时效己过,担保未过

    1在有保证的债权债务中,如果保证的诉讼时效未过而主债务诉讼时效已过,保证人是否应该承担保证责任主债务诉讼时效是否中断?保证分一般保证和连带保证。一般保证只有在要求被保证人履行义务后才可以向要求保证人履行义务,...

  • 未过试用期辞退有补偿吗

    未过试用期辞退有补偿吗

    一、未过试用期辞退有补偿吗没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用期辞退...

  • 试营业期间未过试用期的员工

    试营业期间未过试用期的员工

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 试用期未过被辞退有补偿吗

    试用期未过被辞退有补偿吗

    一、试用期未过被辞退有补偿吗没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用期辞...

  • 未过试用期的员工辞退有补偿么

    未过试用期的员工辞退有补偿么

    一、未过试用期的员工辞退有补偿么没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用...

  • 房产证未过5年过户费

    房产证未过5年过户费

    现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实...

  • 辞退未过试用期的员工通知

    辞退未过试用期的员工通知

    非法融资什么意思非法融资是指未经有关部门批准,并以吸收公众存款的名义,向社会不特定对象吸收资金,但承诺履行的义务与吸收公众存款性质相同的活动。非法融资的特点:一是未经有关部门依法批准,包括没有批准权限的部门批准...

  • 辞退未过试用期的员工通知吗?

    辞退未过试用期的员工通知吗?

    一、辞退未过试用期的员工通知吗?劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...

  • 未过试用期辞职要提前多久呢,法律怎么规定的

    未过试用期辞职要提前多久呢,法律怎么规定的

    未过试用期辞职要提前多久呢,法律怎么规定的未过试用期辞职需要提前三天。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。【法律依据】《劳动合同...

  • 民法典商铺消防未过租赁合同是否有效

    民法典商铺消防未过租赁合同是否有效

    一、民法典商铺消防未过租赁合同是否有效不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的房屋不能出租,所以商铺消防标准未通过的,签订的租赁合同无效。《商品房屋租赁管理办法》第六条有下列情形之一的房屋不得出租:(一)属于违法...

  • 签劳动合同未过试用期

    签劳动合同未过试用期

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 未过试用期被辞退工资

    未过试用期被辞退工资

    网店商标侵权赔偿标准是什么商标是商家的重要财产,只要是被合法注册的商标,一旦发现没有经过权利人许可擅自使用商标的,对此给权利人遭受损失的,权利人可以请求商标侵权赔偿。那么主张侵权损害赔偿时,就要先确定商标侵权的...

  • 孩子未过哺乳期离婚法院如何判决

    孩子未过哺乳期离婚法院如何判决

    孩子未过哺乳期离婚法院一般判给女方。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的...

  • 员工未过试用期被辞退有补偿么

    员工未过试用期被辞退有补偿么

    一、员工未过试用期被辞退有补偿么没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用...

  • 试用期未过的员工能否辞退

    试用期未过的员工能否辞退

    一、试用期未过的员工能否辞退?如果符合法定条件的话就可以,《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严...

  • 未过试用期辞职要提前多久呢

    未过试用期辞职要提前多久呢

    未过试用期辞职需要提前三天。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式...

 1 2 下一页