十级伤残赔偿标准是怎样规定的
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十五条
《工伤保险条例》第三十六条
-
侵权损害责任承担方式是什么
律师解析:(1)停止侵害。停止侵害是指被侵权人对于侵害其合法权益的正在进行的或继续之中的侵权行为有权请求法院予以终止,它可以适用于各种侵权行为,只要这种违法行为正在进行之中或在延续的情形下;(2)排除妨碍。排除妨碍是由侵权人解除因其行为引起的妨碍他人正常...
-
被打了轻微伤如何解决赔偿
律师解析:需要赔偿误工费,医疗费,精神损失费等。被人打伤,造成轻微伤的,可以在报警后,由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的,受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的,应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的,由法院判决强制赔...
-
打篮球意外受伤哪方责任?
律师解析:打篮球意外受伤,由伤者自己承担责任,但其他参加者有故意或重大过失的,应当承担侵权赔偿责任。法律规定,自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,如不存在故意或重大过失,不承担侵权责任。篮球属于具有高度身体对抗性的体育运动,有一定人...
-
民法典多个侵权人如何划分责任
律师解析:民法典多个侵权人责任划分,二人以上共同故意或者共同过失致人损害,能确定责任大小的,各自承担相应的责任;难以确定责任大小的,平均承担责任。或者虽无共同故意、共同过失,但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的,构成共同侵权,应当依法承担连带责任。法律依据...