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工伤保险

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  • 工伤保险投保单

    工伤保险投保单

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 兼职职工工伤保险办理

    兼职职工工伤保险办理

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 工伤四级解除劳动关系可以获得哪些赔偿?

    工伤四级解除劳动关系可以获得哪些赔偿?

    一、工伤四级解除劳动关系可以获得哪些赔偿?职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准...

  • 东莞市职业病鉴定程序是怎样的?

    东莞市职业病鉴定程序是怎样的?

    从众多医疗实践来看,大多数职业病都是慢性病,持续发病时间长、治疗效果缓慢、对身体机能的损伤可能影响到劳动和行动能力,职工在工作中如果不幸染上职业病,不仅身体健康遭到伤害,而且将对今后的工作和生活产生许多不利影响...

  • 宝鸡市工伤保险待遇标准是什么?

    宝鸡市工伤保险待遇标准是什么?

    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...

  • 工伤保险获赔后能否再次赔偿?

    工伤保险获赔后能否再次赔偿?

    一、工伤保险获赔后能否再次赔偿?工伤保险获赔后能再次赔偿,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工...

  • 建筑业工伤保险条例规定的工伤等级是什么?

    建筑业工伤保险条例规定的工伤等级是什么?

    一、建筑业工伤保险条例规定的工伤等级是什么?建筑业工伤保险条例规定的工伤等级,是根据实际的伤害结果分为十个等级,根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障...

  • 首次申请上海工伤待遇申领期限是多长时间?

    首次申请上海工伤待遇申领期限是多长时间?

    我们在受到工伤时对自己的伤害肯定是不言而喻,但我们也要用法律的武器来捍卫我们的合法权益。我们在受到工伤后,由于一段时间内无法工作,需要申请工伤待遇保险进行赔付我们的生活开支,那首次申请上海工伤待遇申领期限是多...

  • 工伤保险赔偿标准社保

    工伤保险赔偿标准社保

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 工伤保险缴费查看

    工伤保险缴费查看

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 工伤保险程序

    工伤保险程序

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 河南工伤保险缴费基数是多少?

    河南工伤保险缴费基数是多少?

    一、河南工伤保险缴费基数是多少?1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(...

  • 工伤保险八类行业是那八类伤保险参保登记流程

    工伤保险八类行业是那八类伤保险参保登记流程

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动...

  • 职工工伤期间公职待遇是什么?

    职工工伤期间公职待遇是什么?

    很多企业都制定了很多关于职工工伤的一些待遇或者福利问题,因为在工作当中,职工如果受了伤,企业是有一定的责任和义务的,这也是当初企业和员工双方签订的劳动合同里的一些条例,作为一个企业,为员工着想是它的责任,那么职工工...

  • 工伤保险与员工实际收入

    工伤保险与员工实际收入

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 鹰嘴部骨折工伤几级标准?

    鹰嘴部骨折工伤几级标准?

    一、鹰嘴部骨折工伤几级标准?按照有关标准,鹰嘴部骨折应该属于八级至九级伤残。根据鉴定标准来看,在身体各部位发生骨折且恢复后无功能性障碍则可判定为十级伤残,但是轻微骨折或者软骨骨折是不能判定为十级伤残的。具体详...

  • 单位没交保险发生工伤怎么办

    单位没交保险发生工伤怎么办

    ?一般单位都会为职工购买工伤保险,这样在发生工伤的时候就能直接从工伤保险基金中支付职工相应的费用。那要是单位没交保险发生工伤怎么办呢?这种时候再要从工伤保险基金中对职工进行赔偿是不可能的。那么究竟该怎么办...

  • 手腕骨折工伤评几级公司可以解除劳动合同

    手腕骨折工伤评几级公司可以解除劳动合同

    一、手腕骨折工伤评几级公司可以解除劳动合同?手腕骨折,不管工伤评几级公司都不能单方解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得...

  • 工伤承诺书有效吗,工伤承诺书是否有法律效力

    工伤承诺书有效吗,工伤承诺书是否有法律效力

    一、工伤承诺书有效吗?按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定:对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可...

  • 没有签订劳动协议受了工伤怎么办?

    没有签订劳动协议受了工伤怎么办?

    一、没有签订劳动协议受了工伤怎么办?建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。第一、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤...

  • 非全日制用工怎样缴纳工伤保险

    非全日制用工怎样缴纳工伤保险

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 工伤保险待遇支付方式

    工伤保险待遇支付方式

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 职业病产生后企业破产还有补偿吗?

    职业病产生后企业破产还有补偿吗?

    一、职业病产生后企业破产还有补偿吗?依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于患有职业病的员工,员工在单位工作满一年的,可以获得一个月的工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补...

  • 哈尔滨工伤保险缴费比例是多少?

    哈尔滨工伤保险缴费比例是多少?

    一、哈尔滨工伤保险缴费比例是多少?哈尔滨工伤保险缴费比例是根据不同的公司来确定的。1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职...

  • 工伤保险条例是法律吗?

    工伤保险条例是法律吗?

    一、工伤保险条例是法律吗?《工伤保险条例》不属于法律,而是属于行政法规,明确规定了中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以...