公司私吞工伤赔偿金怎么办
公司私吞工伤赔偿金,劳动者可以依法提起诉讼。
根据相关法律规定,单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分或者纪律处分。被挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。
《工伤保险条例》第五十六条 单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分或者纪律处分。被挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。
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劳动者7级伤残赔偿标准有哪些
律师解析:工伤7级伤残赔偿标准:七级伤残为13个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤...
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哪些劳动争议属于一裁终局
律师解析:下列劳动争议除法律另有规定的以外,属于一裁终局的争议:追索工资、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,且不超过当地月最低工资标准的十二个月金额的争议;以及因执行国家的劳动标准而在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。法律依据:《中华人民共和...
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八级伤残赔偿标准是如何的
律师解析:八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇:1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、...
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陕西工伤死亡受害人应得到哪些赔偿
律师解析:陕西工伤死亡受害人应得到的赔偿如下:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。法律依据:《工伤...