怎样才能签订劳动合同才有效
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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劳动合同怎样才有效
中国××××公司和××国××××公司关于××××工程技术咨询服务 协议书
编号:
日期:年月日
中国公司 (以下简称“甲方” ) 为一方,××国××公司 (以下简称“乙方” ) 为一方, 双方就工程的技术咨询服务,授权双方代表按下列条款签订本工程技术咨询服务合同:
一、甲方请乙方就工程提供技术咨询服务,乙方愿意提供这样的服务。
二、乙方向甲方提供的技术咨询服务范围如下:
1. 坝基岩体稳定、变形及基础处理措施。
2. 大坝下游的防洪防冲和岸坡保护问题。
3. 库岸滑坡涌浪问题及岸坡变形观测技术。
三、乙方的责任如下:
1. 乙方应于年月份内派遣 3名身体健康、能够胜任工作的专家来中国进行 25天 的技术咨询服务, 派出技术咨询专家的名单应事先征得甲方同意。 以上就是关于劳动合同怎样才有效的回答,谢谢
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