通用版劳务劳动合同样书
通用版劳务劳动合同样书
甲方 乙方 根据国家____省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。 一、合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。 2、无固定期限:从________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从________年____月____日起至 工作任务完成时止,并以完成 工作任务为标志。 (二)双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期(即从年____月____日起至________年____月____日止)。 二、工作内容 乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务): 。 乙方岗位类别确定(打“∨”)为:( )管理类( )工人类。 三、劳动报酬 (一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为 元月;乙方试用期工资为 元月。 (二)甲方每月____日前向乙方支付货币工资。 四、社会保险 甲、乙双方按照国家____省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行 工时制度。 (二)甲方执行国家____省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。 六、劳动纪律 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。 (二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。 (三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失: (四)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外): 本合同所约定的工作任务已经完成; 八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。 九、违反本合同的责任 (一) 甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:违反法律、法规规定,单方面解除本合同的; (二)乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的; (三)双方同意以下列方式承担违约责任: 1、违约金。一方违约,应当支付违约金 元; 2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括: 十、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者自争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十 一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 十 二、双方需要约定的其他事项 本合同(含附件)一式两份,双方各持一份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),均具有同等法律效力。 甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________ ________年____月____日 ________年____月____日
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杭州市建筑业企业农民工劳动合同书(示范文本)合同编号:___________用人单位(甲方)全称:_________法定代表人:___________________单位地址:_____________________委托代理人:___________________本地办公地址:_________________劳动者(乙方)姓名:___________身份证号码:_...
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