新生儿合作医疗怎么办理
第一,最好在孩子出生三个月内为他办理婴儿医疗保险。这是因为,越早给孩子办理医疗保险,就可以越早享受相应的优惠待遇。
第二,新生儿的医保待遇是从其出生之日开始享受的,因此,家长在参保后,可以报销参保前已经由自己支付的医疗费用。
第三,如果新生儿因重大疾病住院治疗,可以按规定报销百分之七十的费用。
新生儿医保报销流程
需要生育服务证、出生证、出院小结(发票和费用明细清单),然后去公安局给你们家小宝上户口,上户口也是需要挺多材料的(结婚证、父母双方户口本、双方身份证、小孩子出生证原件及复印件,具体可上地方公安局户籍部查询)。落户后给小宝办理社保
去社区办理“城乡居民未成年人参保”这里只要带(小孩子户口页,及大人身份证原件过去就可办理)
小宝医保里面必须缴费成功
去银行办理小孩社保代扣服务(社区会提供一份代扣的小单子给你,这个给银行他们就会办理了)等代扣款到账后才能去办理出生时医院的费用报销。
发现以上条件你都已经满足了后,把“生育服务证(内页有你个人信息页面)”“出生证”“发票”复印,并带上以上所有原件及你的个人身份证+一张当地的银行卡及复印件就可以前去市区行政服务中心办理了。年为新生儿参加医保需要携带的东西有:新生儿的户口本、监护人的身份证、出生证及二寸白底照两张。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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离职了能享受生育保险吗
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劳动者自愿不缴纳社保的单位是否需要承担责任?
律师解析:劳动者自愿不缴纳社保,单位仍应承担责任。用人单位和劳动者双方对社会保险的参加和社会保险费的缴纳并无选择或协商的余地,不能自行以金钱给付或其他形式取代该法定义务。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还...
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劳动局,公司不给员工买社保合法吗
律师解答:不合法。律师解析:劳动局,公司不给员工买社保不合法。用人单位应当依法为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,若未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万...
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社会保险交满15年每月领多少钱
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