经济补偿金平均工资
平均工资3.18W
很多人认为平均工资与自己的关系不到,但其实在涉及到一些赔偿的时候,如工伤赔偿、交通事故赔偿等等的时候,往往就会需要用到这个平均工资。一般会按照上年度本地区职工平均工资的多少倍来实际计算赔偿数额,而平均工资的确定自然是当地政府根据实际情况来计算的,使用的范围自然也是在本地区,而不会涉及到其他的地区。从这点上也就能看出,对于平均工资,其实各个地区划定的线....
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经济补偿金平均工资问题
根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,解除或终止合同用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者解除或者终止合同前十二个月平均应得工资计算,包括计时工资或者计件工资、各种补贴、津贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,按三倍计算;低于本地区最低工资标准的,按最低工资标准支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。-
劳动合同遗失了怎么办理?
劳动合同在订立的时候都会有一式两份,双方当事人都持有一份合同,劳动合同涉及了双方对于该劳动以及劳动者的权利还有义务问题,用人单位有按时,按规定数额支付员工工资的义务,员工有遵守公司规章制度等义务。那么关于劳动合同遗失了怎么办理?一、劳动者的劳动合同丢...
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全国平均工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及...
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江苏社保劳动合同的法律规定是什么?
在我们日常生活当中,劳动法律当中明确规定了用人单位必须为入职的劳动者缴纳五险一金,这是用人单位必须履行的法定义务之一,也只有这样,劳动者的合法利益才能够得到切实的保护,很多人想要清楚的了解一下江苏社保劳动合同的法律规定是什么?一、江苏社保劳动合同的法...
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辞职劳动合同要交回去吗
要在一个公司辞职的时候,可能会要签劳动合同,有些人可能对于劳动合同之后的后续内容不是很清楚,那么我们一起来探讨一下辞职劳动合同要交回去吗?劳动法规定,在结束了弄关系之后,只要将一些公司的物品归还至公司就可以。具体看下面的文章。一、辞职劳动合同要交回去吗...