企业法人变更工龄怎么计算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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怎么变更企业法人
您好!关于您咨询的“企业法人变更工龄怎么计算”问题回复如下:公司法人的变更,是指公司成立后,其组织、名称、住所、经营范围重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依公司意思自主决定,公司只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。企业法人的分立或合并,因涉及法人与相对交易人的债权债务关系,为了维护交易秩序和相对人的信赖利益,法律对分立或合并后公司的债权债务移转,做了强制性规定。变更法人需要以下资料:
第一法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;
第二企业申请登记委托书;
第三经办人身份证明;由企业登记代理机构代理的,同时提交企业登记代理机构营业执照;
第四原法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明原件;
第五新任法定代表人身份证明;
第六企业法人营业执照正本和全部副本;
第七变更法定代表人涉及董事长或经理变动的需提交相关任免职文件原件。《公司法》第二十九条 设立登记股东认足公司章程规定的出资后,由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件,申请设立登记。
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