如果失业五险一金怎么办理吗
法律3.32W
失业后五险一金怎么办理流程是什么
一、公积金:在有单位给你交纳的情况下,可以转接,如没有单位交纳,冻结两年后凭相关手续(如身份证、住房公积金清单、解除劳动合同协议书等)即可领取出来。 二、养老保险和医疗保险:都可在社保局继续交纳。 三、失业保险:连续交纳一年以上,如是被单位解雇的,可在失业保险局领取失业保险金。 1.领取方式:逐月领取; 2.领取标准:按单位所在地最低工资标准的80%。 3.缴费年限与享受期限:交费年限1至4年的,每满一年可领取1个月的失业保险金;4年以上的,超过4年的部分,每满半年可增加1个月的失业保险金。最长不超过两年(24个月)。 四、工伤、生育保险:此两险由单位全部承担,无个人应承担额,不能转接,中断后不能续接。如再就业,缴费年限从你新入职的单位开始为你投保的时间重新计算。-
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