国企中途辞职年终奖
国企年终奖怎么交税
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:
1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。
2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。
3、年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。
综上所述,年终奖制度是企业根据自身情况和规章制度而确定的,目前并没有文件对国企年终奖什么时候发做出规定,这是由企业自主决定的。通常,企业会在春节放假前向职工发放年终奖,目前很多国企都选择绩效奖金的形式,这样更能对职工产生激励作用。
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