看清楚三方协议的条款
武汉的某家公司因为经营问题,已经对员工半放假半上班很长一段时间,当时大部分员工的前12个月平均工资还有1200元了,接着公司给出两个方案,一种是按正常N的补偿金,员工拿钱走人,另外一种是办手续转移到集团下面另外一家公司。很多人觉得拿钱走人太不划算,于是选择签字转移!这个时候套路就来了!
一、在劳动部门的见证下,让员工签订解除劳动合同证明书(实际上就是解除协议、或者是调解协议),上面也写了员工的工作年限、工作岗位,比如这个朋友已经工作了22年了。公司又是盖章、又是签字,承认工作年限和岗位,先让员工放心!
二、红线标注的“经济补偿金按零月支付乙方,合计人民币零”。这个很多员工一看,就会提出质疑!那么公司会采用什么套路?会告诉员工,这是和原公司解除,新公司会负责,新公司再和这些员工签订三方协议,签订劳动合同,告诉员工以前是无固定期限劳动合同的,现在仍然是无固定期限合同!最关键的,三方协议签完后全部收回不给员工一份,劳动合同签订开始日期是以转移的日期签订的,也收回不给员工一份。
三、如果后续员工要去劳动仲裁,如果是针对原来的公司,因为有签订了解除劳动合同协议书,所以拿不到补偿金;如果是针对现在公司,现公司会说员工是从原公司离职后,重新入职新公司的,然后说不存在三方协议,只提供劳动合同,那么这些证据就显示员工是从原公司协议解除,然后重新入职新公司!从而失去之前工作年限的经济补偿金。
因此,在我们被公司转移到其他关联公司时,一定要注意这块,和新公司签订三方协议时,也一定要确保自己手里有一份,看清楚上面的条款,就是就是对之前工作年限的条款,另外就是工资、岗位。
文章摘自网络,如有侵权请联系删除。我是武汉劳动仲裁纠纷律师王律师,有任何问题欢迎来向我咨询,我会尽可能的维护您的合法权益。
-
婚后发现老公有外遇该怎么处理
婚姻中如果一方有外遇,提出,作为无过错方的你需要收集相关的证据来证明是他自己有了外遇,过错在他,这样就可以在夫妻共有的时候,向你倾斜。下面,北京安嘉律师事务所为大家介绍老公有外遇怎么处理。一、妥善处理自己的情绪一旦确认老公有外遇,正常人都会出现愤怒、羞辱...
-
富阳区房屋拆迁补偿新标准是什么
富阳区房屋拆迁补偿新标准是什么导读:富阳区房屋拆迁补偿新标准要根据补偿的项目进行分析。房屋拆迁补偿的项目有房屋价值的补偿、临时安置的补偿等。需要注意的是,房屋拆迁补偿款是可以继承的。一、富阳区房屋拆迁补偿新标准是什么富阳区房屋拆迁补偿新标准要根...
-
如何区别民事欺诈与诈骗犯罪?
民事欺诈与诈骗犯罪的区分民事欺诈与诈骗犯罪是实践中认识分歧较大的一个问题。从表面看,两者在主客观行为上有诸多相似、相同之处。从客观上,行为人都有不同程度的虚构事实、隐瞒真相的欺骗行为;从主观上看,行为人都有希望被害人在错误的认识之下作出不理智处分行...
-
拆迁征收补偿协议项下的权益能否继承给子女
征收补偿协议项下的权益能否继承给子女导读:拆迁征收补偿协议项下的权益能继承给子女。拆迁补偿协议无效的情形包括协议的主体不具备主体资格;协议的内容不合法等。因拆迁补偿协议产生纠纷的,诉讼时效是六个月。一、拆迁征收补偿协议项下的权益能否继承给子女房屋...