职务侵占罪积极退赃如何处理
该行为仍然构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。积极退赃的,可以比照上述法定刑从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
-
国有企业管理人员玩忽职守判刑标准是什么?
一、国有企业管理人员玩忽职守判刑标准是什么?1、构成玩忽职守罪,处三年以下有期徒据刑或者拘役。2、构成玩忽职守罪,情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。其中,“情节特别严重”是具体是指:(1)造成伤亡达到下列规定人数3倍以上的:死亡1人以上,或者重伤3人以...
-
滥用职权共犯是不是过失犯罪
律师解析:滥用职权共犯不是过失犯罪,若多方犯罪人为过失犯罪则不构成共同犯罪。根据《刑法》规定,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十...
-
土地执法玩忽职守罪判刑标准是什么
一、土地执法玩忽职守罪判刑标准是什么?《中华人民共和国刑法》第三百九十七条【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有...
-
员工收红包违法吗
视情况而定,如果员工收取红包后为他人谋取非法利益的,且数额达到一定标准的,则构成犯罪,是违法行为。如果国家工作人员收受红包的,构成受贿罪,依法需要承担刑事责任。《刑法》第三百八十八条国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务...