关于伤残的司法鉴定等级标准是什么?
一级伤残划分依据
a、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
b、 意识消失; c. 各种活动均受到限制而卧床;
d、社会交往完全丧失。
二级伤残划分依据
a、 日常生活需要随时有人帮助;
b、 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;
c、 不能工作;
d、社会交往极度困难。
三级伤残划分依据
a、 不能完全独立生活,需经常有人监护;
b、 各种活动受限,仅限于室内的活动;
c、 明显职业受限;
d、 社会交往困难。
四级伤残划分依据
a、 日常生活能力严重受限,间或需要帮助;
b、 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;
c、 职业种类受限;
d、 社会交往严重受限。
五级伤残划分依据
a、 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;
b、 各种活动受限,仅限于就近的活动;
c、 需要明显减轻工作;
d、 社会交往贫乏。
六级伤残划分依据
a. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
b. 各种活动降低;
c. 不能胜任原工作;
d. 社会交往狭窄。
七级伤残划分依据
a、 日常生活有关的活动能力严重受限;
b、 短暂活动不受限,长时间活动受限;
c、 工作时间需要明显缩短;
d、 社会交往降低。
八级伤残划分依据
a、日常生活有关的活动能力部分受限;
b、 远距离流动受限;
c、 断续工作;
d、社会交往受约束。
九级伤残划分依据
a、 日常活动能力大部分受限;
b、 工作和学习能力下降;
c、 社会交往能力大部分受限; 十级伤残划分依据
a、 日常活动能力部分受限;
b、工作和学习能力有所下降;
c、 社会交往能力部分受限。
1、 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数6个月。
2、 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月,一次性工伤医疗补助金1个月。
从上面的内容我们可以了解到,关于伤残的司法鉴定等级标准是固化而明确的。对于如何满足一到十级的伤残司法鉴定,我国的有关这方面的法律作出了非常详细的规定。
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