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关于劳动保护的知识精选

劳动保护鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的劳动保护方面的相关内容,解决您在劳动保护方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注劳动保护鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 职工劳动保护用品发放标准

    职工劳动保护用品发放标准

    用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的危险、有害因素种类及危害程度、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。用人单位应当根据劳动防护用品配备标准制定采购计划,购买符合...

  • 女职工经期劳动保护有哪些?

    女职工经期劳动保护有哪些?

    由于女职工的生理构造与男职工不同,因此我国对女职工是进行了多方面的保护,其中有一项就是关于女职工经期的特殊劳动保护。接下来,请跟着小编一起了解了解女职工经期劳动保护的内容有哪些。一、女职工经期劳动保护:对女职...

  • 在我国女职工劳动保护条例的内容是什么

    在我国女职工劳动保护条例的内容是什么

    职场女性其实所肩负的社会责任还是非常的多方面的,因为在国家以及社会经济建设的过程当中女职工的付出并不比男性职工少,但同时人类的繁衍也需要依靠于女性职工的。所以我国专门制定对女职工的劳动保护条例,就是为了调动...

  • 劳动合同书劳动保护条款怎么写

    劳动合同书劳动保护条款怎么写

    劳动合同书怎么写关于“劳动合同书劳动保护条款怎么写”的相关解答如下:甲方(单位名称):住所地:法定代表人:乙方(姓名):性别:身份证号码:住所地:文书送达地址:第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_...

  • 平顶山劳动保护律师费标准是什么

    平顶山劳动保护律师费标准是什么

    平顶山劳动保护律师费标准是什么(一)刑事案件收费指导标准(1)刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。1、侦查阶段,每件收费3000—15000元。2、审查起诉阶段,每件收费5000—20000元。3、一审阶段,每件收费5000—30...

  • 劳动保护问题有

    劳动保护问题有

    劳动保护问题有劳动保护问题有:1、组织措施;2、技术措施。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。【法律依据】《...

  • 北仑劳动保护和社会保障法

    北仑劳动保护和社会保障法

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 女职工在月经期间的特殊劳动保护是什么?

    女职工在月经期间的特殊劳动保护是什么?

    一、女职工在月经期间的特殊劳动保护是什么?女职工在月经期间的特殊劳动保护是禁止从事相关的冷水作业。女职工在经期禁忌从事的劳动范围:(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;(二)低温作业分...

  • 哺乳期女职工的劳动保护待遇是怎么规定的

    哺乳期女职工的劳动保护待遇是怎么规定的

    律师解析:哺乳期女职工的劳动保护待遇的规定:女职工哺乳未满1周岁的婴儿的,用人单位安排其加班或者安排夜班劳动;用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间;以及女职工比较多的,用人单位应当根据需...

  • 劳动保护和劳动条件指的是什么

    劳动保护和劳动条件指的是什么

    随着新兴行业的快速发展,越来越多的就业者有了更多的就业机会。在选择就业进行劳动的过程中,广大就业者应当适当维护自身的劳动权益,避免不必要的劳动纠纷。那么工作的过程当中,您知道劳动保护和劳动条件指的是什么吗?接...

  • 使用有毒物品作业场所劳动保护条例

    使用有毒物品作业场所劳动保护条例

    使用有毒物品作业场所劳动保护条例使用有毒物品作业场所劳动保护条例是为了保障作业场所安全使用有毒物品,预防、控制和消除职业中毒危害等而制定的。2002年4月32日国务院第57次常务会议通过,2002年5月20日国务院令第...

  • 女工孕期劳动保护的规定是什么

    女工孕期劳动保护的规定是什么

    女工孕期劳动保护的相关规定如下:一、《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。二、...

  • 女工特殊劳动保护的规定有哪些

    女工特殊劳动保护的规定有哪些

    一、女工特殊劳动保护的规定有哪些?1、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。2、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其...

  • 河北省女职工劳动保护特别规定

    河北省女职工劳动保护特别规定

    河北省女职工劳动保护特别规定为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工的健康,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》等有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。颁布单位:暂无信息文号:暂无信息...

  • 女职工特殊劳动保护制度

    女职工特殊劳动保护制度

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 女职工劳动保护包括哪些内容?

    女职工劳动保护包括哪些内容?

    女职工劳动保护规定有以下内容:1、用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位...

  • 女职工哺乳期的特殊劳动保护有哪些

    女职工哺乳期的特殊劳动保护有哪些

    一、女职工哺乳期的特殊劳动保护有哪些1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和...

  • 女职工劳动保护规定2023

    女职工劳动保护规定2023

    女职工劳动保护特别规定2023国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:”用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同“。用人单位违反规定,因怀孕降低女职工工资的,按《女...

  • 劳动法对女工特殊劳动保护的规定

    劳动法对女工特殊劳动保护的规定

    劳动法对女工特殊劳动保护的规定对女职工实行特殊劳动保护,有以下几条规定:1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业...

  • 特种劳动保护用品三证

    特种劳动保护用品三证

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 违反女职工和未成年工劳动保护的行政责任

    违反女职工和未成年工劳动保护的行政责任

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 劳动安全与劳动保护的区分

    劳动安全与劳动保护的区分

    律师解析:区分劳动安全与劳动保护的办法:劳动安全是在生产劳动过程中,防止中毒、车祸、触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人身安全的事故发生。劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安...

  • 女职工孕育期特殊劳动保护

    女职工孕育期特殊劳动保护

    女职工孕育期特殊劳动保护主要有:1、享有不被安排从事某些工作的权利。2、享有不被降低工资的权利。3、享有不被延长劳动时间的权利。4、享有不被辞退的权利。5、享有延期终止劳动合同的权利。6、享有请保胎假、产前假...

  • 女员工劳动保护特别规定的适用范围有哪些

    女员工劳动保护特别规定的适用范围有哪些

    律师解析:为了减少和解决女员工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女员工健康,制定女员工劳动保护特别规定。中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其...

  • 女工特殊劳动保护的规定,有哪些相关的法律规定

    女工特殊劳动保护的规定,有哪些相关的法律规定

    女工特殊劳动保护的规定,有哪些相关的法律规定专业分析:女工特殊劳动保护的规定:怀孕女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内...