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![房屋宅基地纠纷多发原因]( "房屋宅基地纠纷多发原因")
房屋宅基地纠纷多发原因
农村宅基地只是一种使用权，所有权归村集体。农户对宅基地上的附着物享有所有权，有买卖和租赁的权利，不受他人侵犯。房屋出卖或出租后，宅基地的使用权随之转给受让人或承租人，但宅基地所有权始终为集体所有。出卖、出租房屋...
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![我国家庭暴力多发在农村]( "我国家庭暴力多发在农村")
我国家庭暴力多发在农村
在我国家庭暴力法律怎么处理1、根据《婚姻法》第四十三条之规定，实施家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会及所在单位应当予以劝阻、调解。对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员...
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![返还多发的工资是否属于劳动争议]( "返还多发的工资是否属于劳动争议")
返还多发的工资是否属于劳动争议
返还多发的工资属于劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
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![卖家多发了货不给退回去犯法吗]( "卖家多发了货不给退回去犯法吗")
卖家多发了货不给退回去犯法吗
律师解答：不犯法。律师解析：卖家多发了不给退回去属于民事侵权行为，尚不构成违法行为。买家的行为属于不当得利，导致了卖家遭受损失。根据我国相关规定，买家应当返还多发的货物或者补足货款。不当得利，是指没有法律根据，使他...
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![公司多发经济补偿金]( "公司多发经济补偿金")
公司多发经济补偿金
汽车保险怎么理赔关于汽车保险怎么理赔，我的解答如下。车险理赔流程一：报案一旦发生交通事故，首先应拨打122事故报警台，由交警判定责任方。由有责任的一方负责拨打自己投保的保险公司进行报案。如果是单方事故或轻微事故，...
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![辞退员工多发1个月工资]( "辞退员工多发1个月工资")
辞退员工多发1个月工资
辞退员工补一个月工资合法吗辞退员工的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果协商一致的，...
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![道路交通事故多发的十大原因]( "道路交通事故多发的十大原因")
道路交通事故多发的十大原因
交通事故自始就有，现在更是有汽车，摩托车等交通工具。为什么无论强调多少次，交通事故依旧会发生呢，尤其还会出现后果特别严重的交通事故。下面，本站小编为您进行以下分析。道路交通事故多发的十大原因1.全民交通安全意识不...
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![农村宅基地纠纷多发原因]( "农村宅基地纠纷多发原因")
农村宅基地纠纷多发原因
农村宅基地只是一种使用权，所有权归村集体。农户对宅基地上的附着物享有所有权，有买卖和租赁的权利，不受他人侵犯。房屋出卖或出租后，宅基地的使用权随之转给受让人或承租人，但宅基地所有权始终为集体所有。出卖、出租房屋...
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![员工工资多发如何处理]( "员工工资多发如何处理")
员工工资多发如何处理
可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，才可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应...
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![离职工资多发不退咋办？]( "离职工资多发不退咋办？")
离职工资多发不退咋办？
一、离职工资多发不退咋办?离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，可以到用人单位所...
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![工资多发了个税多扣了怎么平账]( "工资多发了个税多扣了怎么平账")
工资多发了个税多扣了怎么平账
工资多发了个税多扣了怎么平账1、如果只是引起账务数据计提有误，可以对计提分录做冲销，再根据正确的分录计提入账。2、如果是申报没有错，但对员工多扣的，可以将多交的部分挂在其他应付款中，分录为：借：应交税费-个人所得税，贷：...
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![道路交通事故矛盾纠纷多发]( "道路交通事故矛盾纠纷多发")
道路交通事故矛盾纠纷多发
哪些是非道路交通事故非道路范围：(1)自建自管未列入规划的城市巷弄或村间路，或者称自行修建并自行负责管理的路面;(2)用于田间耕作的农村铺设的水泥路、沥青路、砂石路等机耕路(3)村民宅前宅后建造的路段或自然通车形成...
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![劳动法有规定一年多发1到3个月工资吗]( "劳动法有规定一年多发1到3个月工资吗")
劳动法有规定一年多发1到3个月工资吗
劳动法n十1是不是一年陪二个月工资你说的应该是经济补偿金，经济补偿金的算法是每满一年支付一个月的经济补偿金，是根据你离职前12个月的平均工资为基数，如果在解除你的时候，公司你没有提前一个月通知你解除劳动合同，是要支...
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![工资多发了3000不退是否有责任？]( "工资多发了3000不退是否有责任？")
工资多发了3000不退是否有责任？
律师解析：工资多发了3000不退有责任，属于不当得利，如果拒不返还对方可以起诉。不当得利，是指没有法律根据，使他人受到损失而自己获得了利益。不当得利没有法律根据，因此虽属既成事实也不能受到法律的保护，应返还不当利益给受...
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![如果工资多发了不退会怎样]( "如果工资多发了不退会怎样")
如果工资多发了不退会怎样
在信息化的时代，工资大多直接打入工资卡中，但难免会出现数据错误等等问题，如果工资发少了大家肯定要伸张，那么假如工资多发了，大多数人应该不会自觉退回，除非公司强制要求退回。如果工资多发了不退会怎样?会不会造成违法的...
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![社保交满15年几多发可以领退休金]( "社保交满15年几多发可以领退休金")
社保交满15年几多发可以领退休金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![个人所得税年底多发1个月工资]( "个人所得税年底多发1个月工资")
个人所得税年底多发1个月工资
工资多少需要交个人所得税2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。1、新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、...
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![劳动争议多发原因]( "劳动争议多发原因")
劳动争议多发原因
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
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![工伤赔偿工资最多发几个月]( "工伤赔偿工资最多发几个月")
工伤赔偿工资最多发几个月
工伤发工资最多发几个月1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...
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![扣多发养老金依据]( "扣多发养老金依据")
扣多发养老金依据
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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![没签合同工资多发]( "没签合同工资多发")
没签合同工资多发
没签合同工作十天辞职有工资吗工作10天辞职没签试用期合同，是能拿工资的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位即可。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出...
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![车祸导致多发伤什么时候可以做伤残鉴定]( "车祸导致多发伤什么时候可以做伤残鉴定")
车祸导致多发伤什么时候可以做伤残鉴定
一、车祸导致多发伤什么时候可以做伤残鉴定?应在治疗终结后由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级《交通事故处理程序规定》第四十九条第二款规定：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评...
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![工资多发扣除个税还会少发]( "工资多发扣除个税还会少发")
工资多发扣除个税还会少发
个税是怎样扣除新个税法引入综合纳税机制，纳税人的收入综合后，按年汇总纳税，上述扣除标准中全年抵扣额度=月度额度×12。...
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![单位故意多发工资再扣回算犯罪吗]( "单位故意多发工资再扣回算犯罪吗")
单位故意多发工资再扣回算犯罪吗
单位故意多发工资再扣回的，不是属于刑事犯罪的行为，而是劳动争议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争...
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![员工工伤工资最多发几个月]( "员工工伤工资最多发几个月")
员工工伤工资最多发几个月
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
