法律百科吧

关于工厂的知识精选

工厂鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的工厂方面的相关内容,解决您在工厂方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注工厂鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 工厂搬迁。本人不想去,怎么补偿

    工厂搬迁。本人不想去,怎么补偿

    工厂搬迁。本人不想去,怎么补偿1.劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客观情况’指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产...

  • 工厂将职将工资劳动合同合理吗

    工厂将职将工资劳动合同合理吗

    单位不签劳动合同将付双倍工资《劳动合同法》实施后,用人单位一年一签或只签过一次就不再签书面劳动合同的招数就不好使了。因为《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

  • 工厂没签合同赔偿金怎么算

    工厂没签合同赔偿金怎么算

    一、工厂没签合同赔偿金怎么算?不签劳动合同的赔偿金是劳动者的两倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合...

  • 一般工厂搬迁去了有补偿吗

    一般工厂搬迁去了有补偿吗

    一、一般工厂搬迁去了有补偿吗企业拆迁补偿主要分为三部分:一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程...

  • 工厂食堂承包合同模板(热门9篇)

    工厂食堂承包合同模板(热门9篇)

    工厂食堂承包合同模板1甲方:_____________________乙方:_____________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定:甲乙双方就食堂经营事宜经共同协商,达成协议:1、甲方为乙方免费提供厨房、餐厅、餐具及住宿。水...

  • 工厂加班没人管

    工厂加班没人管

    工厂超时加班为啥没人管工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(五)用人单位遵守工作时间和休息休...

  • 工厂拆迁补偿诉求

    工厂拆迁补偿诉求

    公司拆迁补偿诉求企业拆迁赔偿项目主要有:(一)房产价值赔偿;房产价值赔偿方面主要由房产和土地使用性质决定;企业房产用途一般是工业厂房和仓库,但也有部分住宅和办公房,具体以房产证登记为准;土地使用性质也一般是工...

  • 工厂上下班途中工伤认定标准

    工厂上下班途中工伤认定标准

    上下班工伤认定标准《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...

  • 工厂员工纠纷调解书范文

    工厂员工纠纷调解书范文

    离婚调解书范文__________人民法院离婚调解书(人民法院在审理过程中主持调解的)()民字第号原告:……(写明姓名或名称等基本情况)被告:……(写明姓名或名称等基本情况)(当事人和其他诉讼参加人的列项和基本情况的写法,与...

  • 工厂辞职书

    工厂辞职书

    想辞职,拿不到工厂辞职书辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余...

  • 在工厂4年没签劳动合同

    在工厂4年没签劳动合同

    我没签劳动合同,在工厂受伤怎样解决你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人...

  • 工厂2年不签订劳动合同

    工厂2年不签订劳动合同

    2年没有签订劳动合同怎么赔偿劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,如果双方协商不一致,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合...

  • 工人已到退休年龄工厂辞退是否要赔偿

    工人已到退休年龄工厂辞退是否要赔偿

    一、工人已到退休年龄工厂辞退是否要赔偿已经达到退休年龄的人员继续工作的,不属于劳动者,所以辞退怎样补偿,要看双方的约定,如果没有约定的,不需要给予补偿。二、被公司辞退不及时发工资怎么维权在实际中公司辞退劳动者时...

  • 工厂设备库存转让协议

    工厂设备库存转让协议

    倒闭工厂设备回收怎么处理倒闭工厂设备回收之后应该优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用...

  • 工厂不按劳动法

    工厂不按劳动法

    工厂劳动法底薪多少工厂劳动法底薪多少我们分区域来定义这个工资,目前我国一线城市普通工人基本工资大约是2030块钱,二线城市的话大约是1500块钱,三线城市是1300块钱,而像家里的小县城基本工资是1200块钱左右,加班费的话就...

  • 工厂劳务合同通用版模板(必备8篇)

    工厂劳务合同通用版模板(必备8篇)

    工厂劳务合同通用版模板1甲方:____市运输有限公司乙方姓名:性别:身份证号:籍贯:省市(县)家庭住址:文化程度:手机号:一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司临时职工,合同期限为________年。二、根据国家和本省劳动工资有关规定,经...

  • 工厂食堂承包合同热门(样本10篇)

    工厂食堂承包合同热门(样本10篇)

    工厂食堂承包合同热门1工厂食堂承包合同范本:甲方:_____________________乙方:_____________________根据《民法典》及相关法律规定:甲乙双方就食堂经营事宜经共同协商,达成如下协议:1、甲方为乙方免费提供厨房、餐厅、餐具...

  • 工厂搬迁愿意去的有赔偿吗?

    工厂搬迁愿意去的有赔偿吗?

    一、工厂搬迁愿意去的有赔偿吗?工厂搬迁愿意去的没有赔偿,工厂搬迁工人如果愿意跟随工厂搬迁的话,工厂应当给予工人搬迁的安置费;工厂搬迁工人如果不愿意跟随工厂搬迁的需要与其解除劳动合同的话,工厂应当给予工人一定经...

  • 工厂偷税漏税的标准

    工厂偷税漏税的标准

    个人偷税漏税处罚标准1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。2.数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。3.单位犯罪的,对单位...

  • 工厂搬迁孕妇如何赔偿?

    工厂搬迁孕妇如何赔偿?

    一、工厂搬迁孕妇如何赔偿?工厂搬迁孕妇应当是根据劳动者工作的时间来支付给劳动者经济补偿金。当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若...

  • 工厂不给加班费合法吗

    工厂不给加班费合法吗

    加班不给加班费合法吗关于上述问题的解析如下:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加...

  • 外来人员在工厂受伤,厂房要承担责任吗

    外来人员在工厂受伤,厂房要承担责任吗

    外来人员在工厂受伤,厂房要承担责任吗一、法律分析:厂里不完全承担责任。这是因为带人进厂的那个人负有安全监护责任;同时伤者自己也有责任,不应该随意碰触生产工具。正是这一连串的随意性,导致了这个伤害。所以,对这一伤害...

  • 解决工厂辞职需不需要律师费

    解决工厂辞职需不需要律师费

    解决工厂辞职需不需要律师费劳动者因为辞职的事情是可以不需要律师的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...

  • 工厂没按劳动合同

    工厂没按劳动合同

    工厂没签劳动合同没保险怎么办依据《劳动合同法》规定,自劳动者实际提供劳动之日起,一个月内,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第二个月开始,需向劳动者支付未签劳动合同的...

  • 工厂辞职不批怎样强制离职,法律的规定是什么

    工厂辞职不批怎样强制离职,法律的规定是什么

    工厂辞职不批怎样强制离职,法律的规定是什么劳动者辞职不需要经过用人单位批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不...

 1 2 3 下一页