法律百科吧关于留薪期的知识精选
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![2021年停工留薪期如何确定，停工留薪期待遇如何]( "2021年停工留薪期如何确定，停工留薪期待遇如何")
2021年停工留薪期如何确定，停工留薪期待遇如何
停工留薪期如何确定停工留薪期是一个时间段，但用人单位该按照什么标准来确定给予工伤职工的这个时间呢?相信这是很多人都想了解的。现在，我们将在下面的文章中详细介绍这方面的内容。停工留薪期间，是指劳动者遭受事故伤...
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![停工留薪期为多长最新]( "停工留薪期为多长最新")
停工留薪期为多长最新
停工留薪期为多长停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。虽然《工伤...
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![辽宁工伤职工留薪期工资待遇]( "辽宁工伤职工留薪期工资待遇")
辽宁工伤职工留薪期工资待遇
辽宁工伤职工留薪期工资待遇是怎样的《社会保险法》第三十九条第一项规定，职工治疗工伤期间的工资福利，按照国家规定由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
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![工伤职工在停工留薪期死亡待遇]( "工伤职工在停工留薪期死亡待遇")
工伤职工在停工留薪期死亡待遇
工伤停工留薪期有哪些待遇1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;这里的原工资福利待遇，按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和本市有关部门规定的统一口径)计算。按此计算的原工资福...
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![工伤的停工留薪期工资如何计算]( "工伤的停工留薪期工资如何计算")
工伤的停工留薪期工资如何计算
工伤停工留薪期工资怎么计算《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
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![天津市工伤停工留薪期工资]( "天津市工伤停工留薪期工资")
天津市工伤停工留薪期工资
停工留薪期工资1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应...
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![工伤停工留薪期上班的工资会发吗]( "工伤停工留薪期上班的工资会发吗")
工伤停工留薪期上班的工资会发吗
工伤停工留薪期上班的工资会发吗1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。3、伤情严重或者情况特殊，...
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![停工留薪期工资如何支付的]( "停工留薪期工资如何支付的")
停工留薪期工资如何支付的
停工留薪期工资如何支付的1、停工留薪期的员工工资支付方式为：由所在单位按月支付，并且支付的标准是按照正常的工资标准进行支付的。因为法律规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、法律依据：《工...
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![工伤员工停工留薪期结束后待遇是怎样规定的]( "工伤员工停工留薪期结束后待遇是怎样规定的")
工伤员工停工留薪期结束后待遇是怎样规定的
一、工伤员工停工留薪期结束后待遇是怎样规定的根据《工伤保险条例》第三十一条，“工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”的规定，虽然劳动者在停工留薪期满后不能继续享受停工留薪待遇，即要求原工...
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![工伤期间停工留薪期工资]( "工伤期间停工留薪期工资")
工伤期间停工留薪期工资
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![我想问一下工伤内鉴定和停工留薪期在哪里看法]( "我想问一下工伤内鉴定和停工留薪期在哪里看法")
我想问一下工伤内鉴定和停工留薪期在哪里看法
我想问一下工伤内鉴定和停工留薪期在哪里看法1、工伤停工留薪期间生活护理费根据需要护理的等级，由用人单位支付的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...
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![吉林省工伤停工留薪期]( "吉林省工伤停工留薪期")
吉林省工伤停工留薪期
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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![工伤鉴定赔付后还有停工留薪期吗]( "工伤鉴定赔付后还有停工留薪期吗")
工伤鉴定赔付后还有停工留薪期吗
停工留薪期如何鉴定根据劳动法的相关法律规定，停工留薪期是需要鉴定的。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》，确定工伤职工的停工留薪期，一般不超过12个月。工伤职工停工留薪期未满，但经工伤医疗...
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![天津工伤停工留薪期工资]( "天津工伤停工留薪期工资")
天津工伤停工留薪期工资
停工留薪期工资1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应...
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![工伤留薪期待遇怎样计算]( "工伤留薪期待遇怎样计算")
工伤留薪期待遇怎样计算
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![工伤员工停工留薪期结束后待遇]( "工伤员工停工留薪期结束后待遇")
工伤员工停工留薪期结束后待遇
如何确定工伤员工的停工留薪期员工被确定为工伤后，依法享有停工留薪期待遇。停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。《工伤保险条例》第三十一...
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![工伤鉴定后还有停工留薪期吗]( "工伤鉴定后还有停工留薪期吗")
工伤鉴定后还有停工留薪期吗
工伤停工留薪期，驻外补助还发放吗？《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
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![工伤停工留薪期时间鉴定]( "工伤停工留薪期时间鉴定")
工伤停工留薪期时间鉴定
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...
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![山东省工伤停工留薪期工资标准]( "山东省工伤停工留薪期工资标准")
山东省工伤停工留薪期工资标准
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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![停工留薪期未停工，如何享受工伤待遇]( "停工留薪期未停工，如何享受工伤待遇")
停工留薪期未停工，如何享受工伤待遇
停工留薪期未停工，如何享受工伤待遇1.劳动者工伤停工期间的，可以获得劳动报酬，对劳动者应该享受的停工留薪而没有停工的，没有相关规定。故停工留薪期未停工如何享受工伤待遇需要结合实际情况来具体分析。2.法律依据：《工伤...
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![浙江省工伤停工留薪期工资标准]( "浙江省工伤停工留薪期工资标准")
浙江省工伤停工留薪期工资标准
工伤停工留薪期工资标准工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正...
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![停工留薪期不超过几个月]( "停工留薪期不超过几个月")
停工留薪期不超过几个月
停工留薪期不超过几个月停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤...
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![广东省工伤员工停工留薪期工资]( "广东省工伤员工停工留薪期工资")
广东省工伤员工停工留薪期工资
如何确定工伤员工的停工留薪期员工被确定为工伤后，依法享有停工留薪期待遇。停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。《工伤保险条例》第三十一...
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![停工留薪期工资如何计算]( "停工留薪期工资如何计算")
停工留薪期工资如何计算
停工留薪期的工资如何计算？停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。就是说，你受伤钱的工资福利是多少，停工留薪期的工资福利就是多少。所谓停工留薪期内原工资福利待遇不变，是指用人单位发给职工的按照出勤对...
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![工伤的停工留薪期工资怎么算]( "工伤的停工留薪期工资怎么算")
工伤的停工留薪期工资怎么算
停工留薪期工资1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应...
