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关于出勤的知识精选

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  • 产假98天算出勤么

    产假98天算出勤么

    想问一下休产假98天算出勤么?你好关于你咨询的产假98天算出勤么?产假不算正常出勤,但可以领取产假津贴。依据生育保险条例第十一条规定,女职工生育保险基金支付项目及标准为:正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职...

  • 产假工资按日薪算还是出勤天

    产假工资按日薪算还是出勤天

    结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...

  • 被认定为工伤休息期间算出勤吗

    被认定为工伤休息期间算出勤吗

    工伤休息期间有工资吗工伤期间同停工留薪期一致,根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治...

  • 陪产假算出勤吗

    陪产假算出勤吗

    我想咨询一下浙江省陪产假算出勤吗?条例中增加了一条:“2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:“(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位...

  • 加班工资按实际出勤如何计算公式

    加班工资按实际出勤如何计算公式

    一、加班工资按实际出勤如何计算公式节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92乘以300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92乘以200%注意:现在法定节假日有11天。日工资按平均每月工作时间20.83天节假日加班工...

  • 休产假期间视同出勤吗

    休产假期间视同出勤吗

    工伤期间请假视同出勤吗因工伤接受治疗期间以及出院后按医嘱休息期间,如果能够被认定为停工留薪期的,视同出勤,该期间内工伤职工可以享受与工伤前工资福利待遇不变的待遇,即需要按工伤前所有工资性收入的平均值按月发放。...

  • 员工请病假出勤天数怎么算

    员工请病假出勤天数怎么算

    病假不算实际出勤天数,但病假期间拥有病假工资,1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资...

  • 流产假算出勤吗

    流产假算出勤吗

    想问一下休产假98天算出勤么?你好关于你咨询的产假98天算出勤么?产假不算正常出勤,但可以领取产假津贴。依据生育保险条例第十一条规定,女职工生育保险基金支付项目及标准为:正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职...

  • 工伤假算不算出勤

    工伤假算不算出勤

    工伤假算不算出勤不算出勤。但应按正常出勤支付工资福利待遇。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...

  • 工伤休假算全年出勤吗

    工伤休假算全年出勤吗

    工伤算正常出勤吗职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...

  • 法定节假日算应出勤吗

    法定节假日算应出勤吗

    法定节假日算应出勤吗法定假日是否算实际出勤天数,具体要看公司是怎样规定的,法律没有明确规定。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发〔2008〕3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根...

  • 产检算正常出勤吗

    产检算正常出勤吗

    算正常出勤。根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能...

  • 实际出勤天数包括加班天数吗

    实际出勤天数包括加班天数吗

    安排加班后调休天数不足能否获赔安排加班后调休天数不足可以获得赔偿,加班换调休一赔一是合理的,时间对等调休不违法,但是需要进行赔偿。一般情况下,我们在公司工作都会有休息时间,那么如果在加班之后调休的天数不足够的话...

  • 北京陪产假算出勤吗

    北京陪产假算出勤吗

    我想咨询一下浙江省陪产假算出勤吗?条例中增加了一条:“2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:“(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位...

  • 女职工哺乳期正常出勤是否算加班

    女职工哺乳期正常出勤是否算加班

    哺乳期的女职工正常上班出勤的,并不属于加班的情形,用人单位还要安排女职工每天一个小时的哺乳时间。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动...

  • 劳动合同到期日期是否算出勤?

    劳动合同到期日期是否算出勤?

    一、劳动合同到期日期是否算出勤?劳动合同到期的日期那一天,劳动者按照正常上班时间参与考勤,应当算为上班。?《劳动合同法?》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第五十条用人单位应当在解除或...

  • 法定节假日出勤天数

    法定节假日出勤天数

    一年节假日一共多少天法定节假日共有11天,分别如下:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日...

  • 陪产假15天,是否全出勤

    陪产假15天,是否全出勤

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 事业单位休产假算出勤

    事业单位休产假算出勤

    无证驾驶,对方全责根据道路交通事故处理规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。此外应在医疗机构申请伤害鉴定,此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。损害赔偿的范围包括:医疗费、...

  • 出勤天数包括休息天吗?

    出勤天数包括休息天吗?

    出勤天数并不包括休息日。准确的来说,就是实际工作日,每天签到的天数算出勤的总天数。1、实际出勤天数实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数2、应出勤天数应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数3、缺勤天数缺勤天数...

  • 加班天数与出勤天数

    加班天数与出勤天数

    安排加班后调休天数不足能否获赔安排加班后调休天数不足可以获得赔偿,加班换调休一赔一是合理的,时间对等调休不违法,但是需要进行赔偿。一般情况下,我们在公司工作都会有休息时间,那么如果在加班之后调休的天数不足够的话...

  • 拖欠加班工资出勤工资岗位工资的法律后果是什么

    拖欠加班工资出勤工资岗位工资的法律后果是什么

    一、拖欠加班工资出勤工资岗位工资的法律后果是什么?《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...

  • 工伤医疗期工资视为正常出勤吗

    工伤医疗期工资视为正常出勤吗

    工伤医疗期工资工伤职工没有医疗期规定,有停工留薪期规定。工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的...

  • 出勤不到15天自行承担社保

    出勤不到15天自行承担社保

    上班未满15天,社保不是都是自己承担,只要在单位工作,虽然未满15天,单位也需要帮你缴纳社保,单位缴纳三分之二,个人需要缴纳三分之一。...

  • 教师产假算出勤吗

    教师产假算出勤吗

    想问一下休产假98天算出勤么?你好关于你咨询的产假98天算出勤么?产假不算正常出勤,但可以领取产假津贴。依据生育保险条例第十一条规定,女职工生育保险基金支付项目及标准为:正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职...

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