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关于值班的知识精选

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  • 劳动法夜班值班时间

    劳动法夜班值班时间

    劳动法夜班劳动规定时间劳动法没有对夜班劳动时间做出明确规定,只有对工作时间及休息时间进行了约束。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对...

  • 劳动法值班24小时

    劳动法值班24小时

    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例电工24小时值班规章制度1、值班...

  • 自己国庆值班有加班工资吗

    自己国庆值班有加班工资吗

    一,自己国庆值班有加班工资吗国庆节值班工资十月一日到三日按三倍日工资额来计算,四日至七日按双倍工资来计算。工资计算基数为劳动合同规定的劳动者本人日工资额来计算。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位...

  • 怀孕值班请假条怎么写

    怀孕值班请假条怎么写

    法院强制执行有效期法院强制执行一直有效,除了被执行人死亡,并且无可供执行财产。其中,法院强制执行是有期限的。关于执行期限的规定有:1.被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般...

  • 休息日值班算加班吗

    休息日值班算加班吗

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 怎样才能区分加班与值班?

    怎样才能区分加班与值班?

    值班和加班都是在非工作时间从事工作,例如:既有夜间加班也有夜间值班,既有假日值班,也有假日加班。两者所占用的时间都是非正常工作时间。那么,该怎样才能区分加班与值班呢?劳动者经常遇到单位安排值班的情形,节假日值班是...

  • 劳动合同法24小时值班

    劳动合同法24小时值班

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 值班是否属于加班

    值班是否属于加班

    我们发现,有的单位可能会在周末、节假日的时候,安排员工轮流进行值班。很多时候员工想拒绝的,也为了自己的饭碗也就算了。那从法律角度来讲的话,值班算不算加班呢?若算,则就需要支付相应的补偿。下面本站小编就来为大家做详...

  • 国庆节值班有加班费吗

    国庆节值班有加班费吗

    国庆节加班费是多少法定节假日按不低于员工本人按上1月的平均日工资或者小时工资的300%另行支付加班费。节假日加班,工资主要由加班工资的计算基数除以21.75×300%来计算。公休日按不低于员工本人按上一个月的平均日工...

  • 国家春节值班加班工资怎么算

    国家春节值班加班工资怎么算

    国家春节值班加班工资怎么算1、春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。2、按《劳动法》的规定,用人...

  • 法定节假日24小时值班

    法定节假日24小时值班

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 值班是否算加班,值班和加班有什么不同

    值班是否算加班,值班和加班有什么不同

    在休息休假的时候,有的单位会安排员工轮流值班,那么这里的值班是否算加班呢?如果算的话,就需要支付员工加班费。而对于值班与加班,他们之间究竟又有什么不同?本站小编将在下文中一一为您解答。一、值班和加班有什么区别根据...

  • 加班和值班的区别

    加班和值班的区别

    1、加班和值班有什么区别?也许许多工人认为加班和工作是一样的,他们之间没有区别。事实上,加班和工作是两个完全不同的概念。虽然只有一个词的区别,但本质却与之相差甚远。假期有的工人加班,有的只能值班,虽然只有一个字差...

  • 公务员值班算加班吗

    公务员值班算加班吗

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 放假值班期间骨折算不算工伤?

    放假值班期间骨折算不算工伤?

    一、放假值班期间骨折算不算工伤?不算工伤的。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、...

  • 连续值班2天违反劳动法了吗

    连续值班2天违反劳动法了吗

    劳动法对于加班有哪些规定?在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。在工作...

  • 2022年春节值班费发放标准是多少

    2022年春节值班费发放标准是多少

    一、春节值班费发放标准是多少春节期间安排劳动者工作,春节前三天为法定节假日,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。后四天为调休日,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补...

  • 值班期间去世算不算工伤

    值班期间去世算不算工伤

    上班期间入厕摔倒算不算工伤工作期间上厕所摔伤属于工伤,在工作时间上厕所,其实质也与上下班途中的情形无异,只不过上下班途中发生交通事故比较普遍,而工作时间上厕所摔伤较为特殊而已。故上下班途中与上厕所,它们与工作时...

  • 加班工资和值班补

    加班工资和值班补

    值班是否需要支付加班工资通常认为,值班期间劳动者并不直接从事劳动,亦不存在工作任务,其仍然处于休息之中,因此值班并不能直接等同于加班,不应由用人单位支付加班费。但不管值班人员是睡觉还是要巡视,主要是安全与值班时间...

  • 春节值班有没有加班费?

    春节值班有没有加班费?

    一、春节值班有没有加班费?春节值班是否有加班费用就要看是否可以调休,一般春节连休中调休日如不能补休,七天的加班费应不低于17天的工资报酬。国家规定,春节为全体公民放假的节日(3天),其加班费支付不低于工资的百分之三...

  • 加班工资和值班工资区别

    加班工资和值班工资区别

    加班和值班有什么区别根据《劳动法》有关规定,加班一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念,也缺乏法律依据。通常认为,值班是指...

  • 值班律师的权利有什么?

    值班律师的权利有什么?

    一、值班律师的权利有什么?值班律师在提供法律帮助过程中有三项较为重要的权利。一是会见权。犯罪嫌疑人、被告人有权约见值班律师,值班律师持相关证件到看守所办理法律帮助会见手续,看守所应当及时安排会见。二是阅卷...

  • 没签劳动合同过年值班有加班工资吗

    没签劳动合同过年值班有加班工资吗

    过年值班有加班工资吗没有。值班与加班的性质不同。就算会给予值班人员一定的补贴,也不能直接与加班工资划等号。关于值班的报酬标准问题,《劳动法》等相关法规中并无明确规定,目前也尚无全国统一、专门的法律对其进行调...

  • 通宵值班有加班费吗

    通宵值班有加班费吗

    自愿加班有加班费吗(1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用...

  • 哺乳期不值班的规定具体有哪些

    哺乳期不值班的规定具体有哪些

    律师解析:哺乳期不值班的规定如下:1、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。2、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事...

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