劳动争议仲裁院时间
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劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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劳动争议仲裁
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议仲裁委员会受案范围包括:(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(3)因履行劳动合同发生的争议;
(4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
超过权限可请求法院判决。
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主播合作协议违约纠纷无法和解怎么办?
律师解析:主播合同纠纷属于普通民事纠纷,主播合作协议违约纠纷无法和解可以通过以下方式处理:1、不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。2、诉讼,如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人...
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在线教育机构欺骗学员退费金额太少要咋样办
律师解析:1.在线教育机构欺骗学员退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。2.双方当事人先沟通,协商达成一致;无法达成一致的,可以请求相关机构进行调解;合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的,可以申请仲裁;以上方式无法解决纠纷的,可以向人民法院起诉。...
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私教课欺骗学员退费金额太少能咋样办
律师解析:1、私教课欺骗学员退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。2、双方当事人先沟通,协商达成一致;无法达成一致的,可以请求相关机构进行调解;合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的,可以申请仲裁;以上方式无法解决纠纷的,可以向人民法院起诉。法律...
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建筑工程劳务分包纠纷处理方式有哪些?
律师解答:协商、调解、仲裁、诉讼。律师解析:(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。(2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事...