补充养老保险比例是怎样的,其特点是什么
一、补充养老保险比例是怎样的?
补充养老保险,是企业在履行基本养老保险义务之后,根据自身情况,自愿为职工缴纳的附加的养老保险,是基本养老保险的补充。它的缴费比例是:
(一)补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。
(二)个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的,以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的,以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。
(三)个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的,超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十,记入个人补充养老保险账户。
(四)按规定,只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的,就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险,且全部个人缴费都计入个人帐户。
二、补充养老保险的特点是什么?
中国目前的企业补充养老保险有以下一些共同的特点:
(一)采用个人账户积累模式。
(二)一般情况下,只有企业缴费,职工个人是不缴费的。
(三)缴费来源主要是企业的自有基金、奖励与福利基金,基本不能享受税收优惠政策。
(四)积累基金只能存银行、买国债,不能进行市场化投资。
(五)企业自愿建立,国家是不强制的。
综上即补充养老保险比例是怎样的具体介绍,通过了解可知,补充养老保险是企业自愿为员工缴纳的一种行为,其缴费比例需要依据用人单位和个人工资情况而确定。另外需要知道的是,补充养老保险是不进入社会养老保险个人账户的,只有个人缴纳的部分计入其中。
-
湖南2022年失地养老保险新政策
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...
-
职工养老保险能退吗,相关法律规定有哪些
一、什么是职工养老保险?职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。它是指国家通过立法对劳动者因年老、患病、伤残、生育、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力或失去工作时,给劳动者本人或遗属提供物质帮助的一种社会保障制度。二、职工养老保险能退吗?根...
-
哪儿查自己的养老保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...
-
西安城镇居民养老保险缴费
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...