疫情期间返岗途中被感染属于工伤吗
返岗途中感染病毒是不属于工伤的,只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的,而对于其它人员感染的,由于该情况不属于工伤认定的范围,是不可以享受工伤待遇的,具体情况可以根据疫情防控的相关政策来处理。
根据《中华人民共和国社会保险法释义》:
职工在工作过程中,可能会遇到暴力、中毒、爆炸等各类事故,一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。事故的结果可能是对职工的人身造成伤害,致残或者致病,也可能是下落不明。
也就是,职工在工作过程中遇到的事故引起的人身伤害(包括残、病),或者下落不明才算是工伤。
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办工伤需要哪些材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况...
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哪些时候申请工伤认定,要怎么申报工伤认定
律师解析:申请工伤认定的时间:用人单位在发生事故之日起的三十日内向社会保险行政部门申请;申报工伤认定的方法:由用人单位或者职工及其近亲属,向社保行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《工伤...
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工伤认定时间一般多长时间?
律师解析:工伤认定是有时间期限的,依据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤...
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感冒咳嗽算不算工伤
不算工伤。工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害,或者职业病危害。感冒是患病并非是工作原因事故伤害,也不是法定职业病,不是工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...