劳动仲裁对个体户有什么影响
劳动仲裁2.3W
劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款,与经济性质无关。只要双方建立了劳动关系,出现纠纷,就可以接受仲裁。
《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼”。
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劳务合同纠纷一般怎么处理?
律师解析:劳务合同纠纷的处理方法如下:1、劳务合同纠纷处理首先是双方进行协商调解;2、无法达成一致意见时,约定了仲裁协议的,可以采取仲裁向仲裁机构申请仲裁;3、未约定仲裁协议或者对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二...
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劳动仲裁纠纷需要多久
律师解答:45日左右。律师解析:劳动仲裁期限为45日,特殊情况延长15日。劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起一年内,以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效,仲裁机构不予受理。当事人对仲裁委员会作出的裁决不服,应当在收到裁决书之日起十五日内向人民...
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辞职不给辞职单如何办?
律师解析:辞职不给辞职单的,劳动者可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期...
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劳务派遣合同及相关的法律纠纷属于民事纠纷吗?
律师解析:1、劳务派遣合同及相关的法律纠纷属于民事争议,可以通过协商、签订仲裁协议的申请仲裁、向人民法院起诉等方法解决。2、解决合同纠纷,应该通过调解、仲裁、诉讼等方式:(1)当事人在友好的基础上协商解决纠纷;(2)要求有关机构调解,用人单位是国有企业的,可以要求...