成都劳动仲裁步骤包括什么?
一、成都劳动仲裁步骤包括什么?
1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述
5.调解
6.调解不成,裁决
7.不服裁决起诉
二、劳动仲裁办理地点
当事人向当地劳动仲裁委员会提出申请,由劳动仲裁委员会组成仲裁庭,实行一案一庭制。
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
1.当事人之间权利义务关系明确;
2.不先予执行将严重影响申请人的生活。
3.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
三、劳动仲裁办理材料
劳动仲裁需要的材料,可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁,需要的材料也不同:
申诉人是员工的,提交下列材料:
1.劳动争议仲裁申诉登记表
2.申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供)
3.申诉人身份证明及复印件
4.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料
5.被诉人工商注册信息资料
6.申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件
7.《提交证据材料清单》一式两份
劳动仲裁的流程与法院起诉的流程是类似的,都需要先进行申请,相关机构决定是否受理,法院受理之后才能开庭还有调解,并且都要提交相关的材料,其中比较重要的是案件的有力的证据。
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劳务合同纠纷仲裁受理吗?
律师解答:受理。律师解析:劳务合同纠纷仲裁会受理。一、劳务关系产生纠纷时,如果劳务合同有约定仲裁条款或者签订了仲裁协议的,可以申请仲裁解决争议。但不能申请劳动仲裁。二、对于仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。三、仲裁是解决劳务纠纷比较先...
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没有签劳动合同要咋样仲裁
律师解析:未签订劳动合同的仲裁流程:1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;5.仲裁庭开庭审理、调解;6.做出裁决。法律依据...
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劳动仲裁申请材料
请劳动仲裁要收集以下的证据和材料:1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交...
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申请劳动仲裁程序和费用
律师解答:申请劳动仲裁不收取费用。律师解析:申请劳动仲裁不收取费用。申请劳动仲裁的程序如下:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4、开庭,明确请求,答辩,调查...