公司资不抵债还有赔偿吗
有。资不抵债,公司还是有破产财产的,要第一时间清偿给员工。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
《破产法》第四十八条规定,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
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违反安全保障义务侵权责任归责原则是什么?
一、违反安全保障义务侵权责任归责原则是什么?违反安全保障义务的侵权行为适用过错推定原则,其理由是:第一,推定行为人有过错具有客观事实的依据。推定违反安全保障义务的行为人有过错的依据,是行为人违反安全保障义务的客观行为。既然行为人已经违反了安全保障义务...
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劳动者维权方式有哪些?
劳动者维权方式有哪些1、协商劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。2、调解发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调解申请,应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内...
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我国国家社保要交多少年
根据我国国家的相关规定,为保障大部分就业者的合法权益,相关就业单位有义务为其员工进行办理社会保险,保障就业者的合法权益,同时也保障用人单位的合法经营制度的完善。与此同时,国家有关部门也及时颁布社保的具体规范制度。那么您是否知道社保要交多少年呢?一、社...
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病假工资标准是什么
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续...