河北省企业平均工资
平均工资9.34K
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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河北省平均工资
分设区市看,全省有5个市就业人员年平均工资超过全省平均水平,分别是廊坊77298元、秦皇岛67361元、石家庄(含辛集市)66512元、唐山64627元、沧州64026元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定(含定州市)61159元、张家口59142元、邢台57440元、承德56945元、衡水56599元、邯郸56226元。其中,石家庄(不含辛集市)67180元,保定市(不含定州)61545元。2017年,定州市和辛集市城镇非私营单位就业人员平均工资分别为54056元和51511元。-
劳动合同辞职补偿金吗,都有哪些情况
在我国劳动者的辞职也分为很多种,我国对待这类问题较为明确。如用人单位原因造成的劳动者的辞职,需要支付相应的补偿率。如是劳动者自身的原因,劳动者得不到辞职补偿金。下面小编就劳动合同辞职补偿金吗,都有哪些情况。这类问题为大家进行解答。一、员工因个人原因...
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对于没有签劳动合同辞职不给走怎么办
一、对于没有签劳动合同辞职不给走怎么办没有签劳动合同辞职不给工资劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,...
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工伤事故处理实发工资低于平均工资
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。一、签订试用期劳...