寻衅滋事反被对方打伤
刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类型都进行了相应的分类,刑事犯罪的种类很复杂。
精选律师 · 讲解实例
酒后寻衅滋事反被打伤会怎样处理
1、对方属于寻衅滋事,从你的表述中看来应当是违反治安管理范畴!如经由公安机关处理,是不可以调解处理的,只能接受行政处罚!
2、你方在对方滋事在先的前提下,将对方一顿暴揍的行为不能评价为正当防卫或防卫过当,属于故意伤害行为!如果只是造成了轻微伤,那么可以调解处理(此时对方的滋事行为也可以不做处罚,这个是一般执法实践中的做法);调解不成的,公安机关在证据充分、事实清楚的基础上应当对双方作出行政处罚决定,正常情况下,且你方系结伙殴打他人,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定,将面临10至15日拘留并处500元以上1000元以下罚款的处罚;如果你方将对方打成轻伤以上,是要承担刑事责任的(如是轻伤,系被害人有证据证明 的轻微刑事案件,对方告则可能承担刑事责任;如是重伤,应当承担刑事责任!具体伤情以法医鉴定为准)!
3、整体上说,对方先滋事,动手打人,属于违法过错在先,在行政处理及刑事处理中均会予以考虑!你们还是学生,建议调解处理为上策,这样对双方都有利!
-
最新挪用公款300万能免刑吗
挪用公款300万能免刑吗不能。挪用公款300万元,涉嫌挪用公款罪,应当判处五年以上有期徒刑。按照规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五...
-
劳动合同法第三十六至四十四条
劳动合同法36条规定是什么《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之...
-
企业间的民事起诉状范文
民事借贷起诉状范文原告×××(单位写明名称、住所地、法定代表人或负责人姓名职务;自然人写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、服务处所、住所地、居住地、公民身份号)。联系电话×××被告×××(写法同上)请求事项1.判令被告×××;2.本案诉讼费用由被告负担...
-
二手宅基地买卖协议书范本
宅基地买卖协议书范本甲方:身份证:乙方:身份证:甲、乙双方本着责任分清、自愿有偿的原则,经双方充分的协商,现就甲方向乙方有偿转让之宅基地的土地使用权(长期使用)及上盖有一层的房产所有权事宜达成如下协议,由双方共同遵守。达成转让协议如下:一、宅基地坐落、面积甲...