水泥模块购销合同
劳动合同模块有哪些内容
劳动合同法对用人方面的规定涉及对用工者的年龄、对用工者相关福利待遇、各项社保缴纳等等的规定,还有作为企业在劳动合同存续期间的权力及义务,在与对方解除劳动合同时需要做什么,比如提前通知,工资如何支付等等。
五险一金办理流程:拿着用工者的劳动合同,身份证明,工资待遇证明,及填写好的当地社保部门制式表格加盖单位公章,去当地社保部门(养老、医疗、工伤、生育、失业)和公积金管理处办理即可。
招聘流程:首先,确定用工需求,单位需要哪方面的人,其次,确定用工条件,男、女,年龄,工资福利待遇等,再次,规避一些单位风险,提前告知项目(比如合同签订要求等等)这个不需要太多,捡重要的说一点就行,就是给对方一种我们这次招聘很严格并且很重要的感觉。
纯手工,希望能帮到你。
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