不属于法院强制执行的范畴
哪些不属于工资范畴
按照《劳动法》,工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。
劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;②劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
工资是每个劳动者都很看重的,为用人单位提供劳动,锻炼自身提升能力的同时,更重要的其实还是要看最终是否能够让自己获得等价的报酬。不过有些收入可能并不属于工资范畴,就包括单位给劳动者的社会保险福利费、劳动保护方面的一些费用等等。
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