保管同事工资却遭贼手需要进行赔偿吗?
一、保管同事工资却遭贼手需要进行赔偿吗?
保管同事工资却遭贼手如果是因为保管人保管不善造成的,保管人应当承担赔偿责任。但是,无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的,不承担赔偿责任。
《民法典》第八百九十二条
保管人应当妥善保管保管物。
当事人可以约定保管场所或者方法。除紧急情况或者为维护寄存人利益外,不得擅自改变保管场所或者方法。
第八百九十七条
保管期内,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担赔偿责任。但是,无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的,不承担赔偿责任。
二、保管人给寄存人凭证有什么义务
在实践中,关于保管人向寄存人给付保管凭证的义务,要注意以下几个问题:
1、从原则上讲,寄存人向保管人交付保管物后,保管人就应当给付保管凭证,但当事人另有约定或者依交易习惯无须给付的除外。
例如在车站、码头等设立的小件寄存处,一般的交易习惯是给付保管凭证。而在一些商场外的停车场,按照交易习惯就不给付保管凭证,只要有车位就可以停车,只是出来时需付款,保管人给付付款凭证。
2、现实生活中,人们为了互相协助而发生的保管行为,多是无须给付保管凭证的,因为这是基于寄存人与保管人之间互相信任。给付保管凭证在现实社会生活和经济生活中具有重要意义。
保管合同为不要式合同,多数情况下只有口头形式没有书面形式,因此保管凭证对确定保管人与寄存人、保管物的性质和数量、保管的时间和地点等具有重要作用。因此,一旦双方发生纠纷,保管凭证将是最重要的证据。
3、关于保管凭证与保管合同的关系。保管合同是否成立,不能把给付保管凭证作为合同成立的形式要件,而是以寄存人交付保管物作为合同成立的形式要件,只要寄存人交付了保管物,即使保管人应当给付保管凭证而未给付,也应当认定保管合同成立,否则极不利于保护寄存人的利益。
保管人对他人的财务进行保管,是否需要承担相应的赔偿责任需要根据具体的情况进行分析,是否保管人保管不当造成财务丢失来确定,寄存人向保管人交付保管物后,保管人就应当给付保管凭证,发生纠纷时,保管凭证将是最重要的证据。
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